今年以来，长治漳泽农商银行工会紧紧围绕“员工所需、社会所盼”，以“有温度、有力度”为标尺，从生活关怀、精神滋养、健康守护到社会奉献，织密服务网络，让“娘家人”的关怀渗透到员工工作生活的方方面面，为社会传递农商担当，用实际行动践行初心使命。

生活关怀：情暖日常点滴间

总行工会始终以“敏锐感知需求”为出发点，把关怀送至员工最需要的时刻。年初岁末，该行领导带队走访退休员工与困难员工家庭，不仅送上生活物资与慰问金，更以“拉家常”方式摸清健康状况、解决生活难题，退休老员工感慨：“退休多年仍被记挂，心里满是暖意。”春节期间，当万家团圆时，总行工会将热气腾腾的饺子与节日礼包送到坚守一线的员工手中，让忙碌里满是年味儿；入伏后持续高温，工会提前筹备“清凉礼包”，将菊花茶、秋梨膏等防暑物资送到基层员工手中。一位基层员工直言：“一口菊花茶下肚，燥热消散，干劲更足，总行工会用细致举措撑起了夏日‘遮阳伞’”。

精神滋养：文化赋能添活力

总行工会以“丰富精神生活”为核心，打造多层次文化活动矩阵。书香建设上，精选文学、管理类百余本图书，定期举办“阅读分享会+主题探讨”，在思想碰撞中启迪智慧，让墨香悄然浸润日常工作；重要节庆节点，三八节组织趣味运动会，拔河、接力赛让女员工释放活力；端午节开展包粽子、民俗游戏，传递传统温度；夏季推出“燃动一夏，健康同行”活动，跑步、骑行激发拼搏精神，相互鼓劲化作工作中的协作默契；红色教育中，通过观看爱国影片与映后讨论，员工们在光影中感悟家国情怀，强化责任担当。这些活动，不仅为员工舒缓了紧张的工作节奏，更注入了向上向善的团队动能。

健康守护：贴心保障护平安

员工的健康是工作的基础，也是工会关注的重点。在员工身心健康上，每年联合医疗机构开展免费体检活动，为每位员工建立专属健康档案，以提供全面的健康保障。部分支行还邀请医护人员开展健康知识讲座与免费义诊，从常见疾病预防到日常养生技巧，为员工提供全流程的健康指导。在员工子女成长上，“金秋送学”活动践行“情系职工子女”承诺，为考入大学的职工子女送上奖励金，该行领导与学子交流学习规划、鼓励奋进，一位学子感激道：“我定会在大学中勤奋学习，不辜负大家的期望。”这些实实在在的健康服务，让员工们感受到了工会的深切关怀，也让大家能更有底气地投入到工作中去。

服务社会：彰显社会责任感

总行工会在做好员工“娘家人”的同时，积极延伸服务触角，以实际行动投身社会公益，为社会文明建设添砖加瓦。在学雷锋志愿服务活动中，组织志愿者分赴多个点位，走进公交站台细致清理卫生死角，让候车环境焕然一新；前往残障儿童托养中心，送去新鲜蔬果、粮油等生活物资，用陪伴传递温暖；到敬老院与老人拉家常、读报纸，驱散孤独感。此外还贴心服务户外劳动者，烈日下为交警、环卫工人、快递小哥递上解暑绿豆汤，寒风中送上温热茶水，成为大家的“温馨歇脚点”。这些暖心行动不仅擦亮了农商公益名片，更彰显了工会强烈的社会责任感。

从服务员工到奉献社会，漳泽农商银行工会始终以关爱与担当为核心，用一件件具体的行动践行着初心使命。未来，工会将继续以“群众满意”为标尺，不断优化服务，让“娘家人”的温暖关怀真正融入日常，落到实处。（段轶超）