长治漳泽农商银行:多维服务升级 打造有温度的金融港湾

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山西新闻网长治频道讯 近年来,长治漳泽农商银行老顶山支行深度践行“以客户为中心”的服务理念,全方位融入服务细节,构建起覆盖柜面与厅堂、贯通线上线下的立体服务网络。通过人性化关怀传递金融温度,以科技创新赋能服务品质,精准锚定客户需求,持续优化服务模式,打造便捷、高效且充满温情的金融服务体验,推动网点服务质效实现跨越式提升。

智能分区,打造厅堂服务新生态。步入该支行网点,便能感受到其精心规划的空间布局与服务流程优化,基础柜台人员秉持专业态度,为客户提供优质服务。同时,通过科学合理划分功能区域,全方位提升网点服务品质。智慧柜员机、网银体验机、自助服务终端等智能化设备有序陈列,构建起现代化服务矩阵。工作人员依据客户业务类型,依托智能设备实现精准地厅堂分流,大幅压缩业务办理时长,在提升服务效率的同时,有机融入金融产品的精准营销,实现服务与营销的协同发展。

科技赋能,拓宽适老化服务边界。在科技浪潮中,老顶山支行既拥抱创新,又不忘关怀特殊群体。营业厅内,手机充电、爱心雨伞、免费饮水等便民服务设施一应俱全,彰显细致入微的服务关怀。针对老年客户群体,推出“关爱版”适老化服务配置升级方案,在厅堂各服务区域均配备老花镜等基础助老工具,为老年客户营造舒适便捷的业务办理环境。同时,针对残障群体,对网点无障碍服务设施进行系统性优化,通过科技创新为不同客户群体架起便捷金融服务的桥梁,确保每一位客户都能在舒适、高效的服务体验中满意而归。

创新驱动,构建服务转型新阵地。面对日益多元化的客户金融需求,该支行积极求变,主动创新服务模式。每日晨会成为员工业务提升的“加油站”,通过安排工作人员轮流分享特殊业务处理经验与易错业务风险点,引导全员突破传统服务思维定式,及时更新业务知识储备,精准掌握最新业务办理规范与资料准备要求。此外,该支行着力强化营销人员专业技能培训,构建起以量化评价为核心指标、岗位管理为基础支撑、绩效考核为驱动引擎的岗位绩效考核体系,充分激发全员营销活力,推动服务模式从传统向现代化、专业化的转型升级。(马玲)

(责编:张文卫、郝亚红)

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