山西新闻网长治频道讯 4月29日，屯留农商银行组织开展了2025年“技能提升季”运营管理制度赛课评选活动。本次活动聚焦山西省农商银行新修订的27项运营制度管理办法，由全辖运营主管通过以赛代训、以赛促学的方式，深化全员对运营制度、业务流程、风险控制的理解与掌握，全面提升基础管理水平，强化运营制度建设。

在动员部署会上，屯留农商银行党委委员、副行长李艳强调，基础管理是银行稳健发展的根基，运营制度是业务规范运行的保障。全行上下要以此次活动为契机，切实解决基础管理中的薄弱环节，全面提升制度执行力和运营效率。同时，将组织优秀授课人员对全行运营人员进行系统培训，持续深化活动成果，逐步推进运营基础管理工作水平提升。

本次活动创新采用“讲、学、赛、评”四位一体的形式，打破了传统培训的单一模式。由各网点运营主管提前准备课件，讲解核心制度要点，全员参与制度学习，结合实际案例进行分析讨论，最终评选优秀授课员。评委组由人力资源部、风险合规部、审计部三位部门经理组成，结合制度规范与实际场景进行多维评分，确保竞赛结果经得起检验。

在讲学环节，各参赛选手不仅讲解制度条文，更结合实际工作，分享制度执行中的经验教训和优化建议。经过激烈角逐，最终评选出优秀授课人员。

此次活动的成功举办，不仅提升了全行员工的制度意识和操作水平，更为屯留农商银行打造“管理规范、运营高效、风险可控”的现代化银行奠定了坚实基础。接下来，该行将以此为新起点，持续强化制度执行力建设，深化基础管理提升工作，为屯留农商银行高质量发展筑牢根基、积蓄动能。（孙爱国 陈雅媛 郭晓琴）