山西新闻网长治频道讯 在这充满生机与希望的季节，迎来了朝气蓬勃、充满活力的新员工，为帮助新员工尽快实现角色转变，提升岗位胜任能力，4月28日，武乡农商银行举行2025年新入职员工培训班开班仪式。总行领导班子、各部室经理与怀揣梦想的新员工相聚一堂，共同见证这一承载责任与期许的重要时刻。

开班仪式上，该行党委书记、董事长程文玉对新员工的加入表示热烈欢迎，并对他们寄予了深切厚望：一要爱岗敬业，珍惜机会。新入职员工要树立正确的世界观、人生观和价值观，明确人生价值，把握好前进方向，在工作岗位上踏踏实实做事，尽快进入角色。二要适应环境，融入团队。要尽快融入到新的工作环境之中，主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。三要加强学习，善于总结。要善于学习、勤于思考，有目标地拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新业务、新技能，这样才能在工作中不断创新。四要敬重长者，勇于超越。在工作中要虚心地向有经验的老员工学习，遇到问题要多请教，取长补短，学以致用，力争超越。

新入职员工依次进行了自我介绍，大家结合专业背景与性格特点，分享了职业规划及未来展望。新员工们表示将以空杯心态投入岗前培训，尽快掌握岗位技能，主动融入团队，在实践中提升综合能力，努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代农信人，为武乡农商银行高质量发展注入青春动能！

培训期间，该行各部室经理及业务骨干对新员工进行了细致的培训。培训内容涵盖员工管理、声誉风险、零售业务基础、信贷业务基础、信息科技、资金业务、安全保卫、合规文化、廉政教育等多个核心领域，内容丰富，形式多样，为新聘员工的成长搭建了良好的平台。随后，该行还将通过理论学习与实操训练相结合的方式，对柜面人员应知应会知识及日常管理等内容进行详细讲解，选派行内业务能手培训点钞和翻打传票等基本技巧，助力新入职员工尽快适应新环境、融入新岗位，夯实网点服务能力。

少年负壮气，奋烈自有时。此次开班仪式既是新员工职业生涯的“第一粒扣子”，更是银行人才梯队建设的重要举措。武乡农商银行将不断完善培训课程，积极探索创新和推动各业务条线相关培训项目，加快培训一支营销能力强、服务水平高、客户信得过的专业队伍，以前瞻性的视野和求真务实的态度，持续提升金融服务质效，助力全行业务高质量发展。（孙爱国 张霞）