山西新闻网长治频道讯 为有效落实总行“首季开门红”动员会精神，助推全行上下聚力2025年“首季开门红”营销竞赛，进一步提升全员的业务能力和服务水平，12月24日—27日，黎城农商银行组织全行员工分四批开展首季开门红信贷营销培训，切实消除全员，尤其是非营销专岗人员的“本领恐慌”，为开门红营造“全员参与、全员营销”的浓厚氛围。该行领导岳钢吉、信贷管理部经理、总行科室员工共60余人参加了首期培训。

该行党委副书记、行长岳钢吉主持会议并作开班讲话，他结合往年“开门红”营销情况和自身业务经历，强调了全员营销对于“首季开门红”业务发展的重要性，并就此轮培训提出相关要求，一要珍惜难得的学习机会，注重会场纪律，端正学习态度；二要学以致用，将所学与日常工作紧密结合；三要加强培训内容的交流与互动，在思想的碰撞中共同进步。

本次培训主讲人为西仵支行行长牛志云，其参考辖内一线营销人员的从业经历，提炼总结营销心得，为参训人员精心准备了涵盖营销工作的内外部阻碍、营销全流程注意事项、课后实践小课题等多个方面的课程，培训结合实际案例，聚焦广泛挖掘客户需求、全方位强化营销能力、高效维护客户关系等实战技能，进行了重点剖析讲解。此次培训内容丰富、实用性强、干货满满，全员精神饱满，参训气氛严肃活泼，“学”味浓厚。培训结束后，会议对全体参训人员开展了随堂测试，就培训中涉及的重点、要点内容进行了针对性检验。

本次培训为“开门红”业务拓展提供了强有力的理论与技能支撑，促进了全员服务效能提升，深化了金融服务的触达覆盖度。培训结束后，参训人员纷纷表示收获颇多，投身营销的履职定位更加清晰、工作步骤更加细化，服务客户更加高效。全行员工将信心满满、斗志昂扬，在2025年“首季开门红”营销竞赛活动中取得优异成绩。（孙爱国 李云安）