山西新闻网长治频道讯 为切实增强广大职工社会保障意识，帮助大家准确了解社保保险相关政策，更好地为员工谋福利、做保障，切实享受自身权益，近日，黎城农商银行结合前期调研，聚焦员工需求，组织员工在三楼会议室开展“夯基础、强技能”社保知识培训活动，培训讲师由人力资源部成员担任。

培训前期，人力资源部讲师精心制作课件，采取理论结合实际的方式，将理论知识通俗化，以概念介绍、政策解读、案例分析相结合方式开展培训，以提升培训质量。

此次培训，人力资源部结合到基层网点调研过程中发现的问题，结合员工诉求开展培训，从大家普遍关心的“五险一金”几大问题展开阐述，逐一对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险就新形势下社保各险种基础知识、相关政策、参保比例、报销待遇等相关内容进行了详细讲解。

社保知识讲解结束后，人力资源部讲师对社保卡遗失、灵活就业缴费途径、医疗报销比例、生育津贴办理，公积金提取等政策以及办理流程、提供材料等信息的讲解，使大家进一步熟悉政策、了解各项业务流程。

最后进入现场答疑环节，参训人员就自己不解或者关心的问题进行提问，讲师都给予了详尽透彻的解答，员工提问贯穿了整个培训分享会，使得整个培训现场的气氛非常活跃。

通过此次培训，让广大员工对现行“五险一金”相关知识有了进一步的认识和了解，厘清了“五险一金”方面的困惑，充分保障了员工的合法权益，参训人员纷纷表示，此次培训受益匪浅。

后期，黎城农商银行将立足部门职能定位、岗位工作实际，坚持问题导向，适时开展各项专题培训，不断提升学习培训的针对性、实效性，做到学用相长、知行合一，切实把学习成果转化为抢抓机遇、履职担当的信心决心，转化为攻坚克难、干事创业的实际行动，着力破解制约发展的各种瓶颈问题，全力以赴推动黎行各项工作争先进位、争创一流。（孙爱国 申林超）