屯留农商银行组织召开2024年中工作会
屯留农商银行组织召开2024年中工作会
山西新闻网长治频道讯 近日,屯留农商银行2024年中工作会议召开。会议深入学习贯彻落实省农商行、长治审计中心2024年中工作会议精神,总结盘点屯留农商银行上半年工作成绩,全面分析研判工作中存在的问题,就下半年各项工作进行再安排、再部署。该行党委班子成员、各部室、网点负责人、二季度“市场主体对接”部分受表彰人员参加会议,会议由该行党委副书记、行长李永红主持。
会上,对二季度市场主体对接贷款专项营销竞赛中,获得排名前六名的机构和排名前五名的客户经理进行颁奖。
该行党委书记、董事长吕文全面回顾总结上半年各项业务经营管理工作,深刻分析面临的形势任务和存在的短板弱项,安排部署下半年重点工作。
吕文强调,以党建引领为抓手,奋楫扬帆启征程。党员要发挥模范带头作用,亮明身份当先锋、冲锋在前做表率,把初心落实在行动上,把使命落实在岗位中,在业务营销中锻炼自己、在服务客户中提升自己。支部要严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,开展形式多样的党建共建活动,把支部的战斗堡垒作用彻底激发出来。党建业务融合要互促互进,要将党建工作与业务工作在“结合、渗透、贯穿”上下功夫,把党建工作融入支部工作中,不断深化“党建+”领航工程。
以守正创新为动力,开拓进取谱新篇。要聚焦主责主业,强化市场服务。坚守支农支小定位,倾斜信贷资源,聚焦辖内小微主体、乡村振兴等领域,充分利用“市场主体对接、整村授信、商圈授信”对接客户的需求,精准出击,进一步提高客户对接成功率。要聚焦不同客群,创新金融产品。针对不同行业、不同客群,进行客群精细化分类,同时根据实际情况,针对相关客群制定金融产品服务方案,实现共创双赢。要聚焦基础管理,创新工作举措,确保技能考核常规化,合规检查常规化,学习抽查常规化,谈心谈话常规化,同时严把费用报批审核关,大额费用和固定资产购置严格按照制度流程办理,对现行的预算管理体系进行分析,进一步规范预算编制、执行控制、分析评价和考核工作。
以安全规范为基石,稳健前行担使命。要强化规章制度学习,通过建立健全内控制度长效建设管理机制,不断加强制度建设和完善制度体系,进一步压实工作责任,加强规章制度的执行力、约束力;要筑牢依法合规理念,加强员工培训和教育,组织全员认真学习各项规章制度和警示教育,进一步提高员工的合规意识和风险防范意识,将合规理念根植于心;要深化员工行为管理,按要求扎实开展员工异常行为排查,在全行营造“人人合规、事事合规”的良好氛围;要全面落实安全管理责任,提升政治站位,充分认识安全稳定工作形势的严峻复杂性,着力从源头上抓起,细化工作措施,确保重大节日和重要时期全行安全稳定。同时要加强用身边的案例进行警示教育,时刻关注员工八小时以外的情况,进一步加强员工管理。
以回馈社会为责任,共绘发展同心圆。要搭建合作平台,主动加强与地方政府沟通联系,在当地政府部门牵线搭桥下,以推进“党建+乡村振兴+金融”模式实现多赢为切入点,加大与乡镇街道、农村社区的合作力度,全面深化党委合作共建、党支部协同共建、党员互助共建的三级共建模式,扩大金融服务覆盖面;要积践行社会责任,主动参与地方各类公益活动,深入开展文明城市创建、乡村振兴、社区共建、重大赛会服务等志愿服务活动;要定位支农支小,主动服务地方实体经济,利用“市场主体对接”“整村授信”“商圈授信”等专项行动,积极对接辖内重点企业、重点建设项目,全力支持地方实体经济发展;要延伸服务触角,主动回馈广大新老客户,打破服务界限,将金融产品、服务送到民众触手可及的地方,以优质金融服务回报一路相伴成长的广大客户,用心用情打造更加全面、更加贴心、更加优质的客户服务体系。
会上,各分管领导分别就分管工作进行了安排部署,并强调要将会议精神传达给每一位员工,高效落实,凝聚全员力量助推业务发展,全力冲刺,不折不扣完成全年任务目标。(孙爱国 陈雅媛)
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