陈耳东在全市组织工作会议上强调
发扬“四敢”精神忠诚履职担当 为高质量发展提供坚强组织保证
陈耳东在全市组织工作会议上强调
发扬“四敢”精神忠诚履职担当 为高质量发展提供坚强组织保证
9月6日,全市组织工作会议召开。 梁栋 摄
9月6日,全市组织工作会议召开。市委书记陈耳东出席并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,全面落实全国、全省组织工作会议精神,充分发挥党的组织优势,进一步抓好理论武装、选贤任能、育才聚才、强基固本等各项工作,奋力开创党的建设和组织工作新局面,为长治高质量发展提供坚强组织保证。市委副书记、政法委书记陈望远,市委常委、秘书长贺鑫出席。市委常委、组织部部长杨保春主持会议。
陈耳东对全市党的建设和组织工作给予肯定。他指出,当前全市上下正在深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神,认真落实省委十二届六次全会和市委十二届四次全会部署,进一步加快转型发展,努力做到三个“干在先做示范”、全力奋进“两个基本实现”目标。全市各级党委(党组)及组织部门要持续强化理论武装,以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,严格落实“第一议题”制度,完善理论学习长效机制,大力弘扬太行精神,广泛开展理想信念、革命传统、爱国主义教育,抓好干部教育培训,把学习成果转化为干事创业的强大力量。要建强高素质干部队伍,强化实干实绩导向,注重选拔知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活、打硬仗的干部,大力发现培养年轻干部,推动干部能上能下;从严管理监督干部,管好关键少数,抓早抓小、防微杜渐;强化专业训练和实践锻炼,加强斗争精神和斗争本领养成,提升干部能力本领;落实“三个区分开来”要求,用好容错纠错机制,以组织担当推动干部敢为,以干部敢为带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。要突出人才引育留用,深入实施人才强市战略,加快完善人才政策体系,持续深化人才发展体制机制改革,坚持“人才+项目”导向,围绕重点产业、重点领域、重点学科(专科)发展需求,精准引才用才,持续深化省校合作,大力实施柔性引才,加强本土人才培育,做优住房安居、子女入学、配偶就业等服务保障,让各类人才在长治安心、安身、安业。要提升党建引领基层治理效能,进一步学习借鉴“千万工程”经验、“浦江经验”,健全“四级书记抓基层治理”机制,深化乡镇(街道)管理体制改革,健全基层党组织设置,统筹抓好各领域党建工作,实施村社带头人队伍优化提升行动,从严管理党员队伍,深化党组织领导的协同共治机制,推动党的组织向基层延伸、工作向群众覆盖、力量向一线集聚。
陈耳东强调,全市组织系统要牢记领袖殷殷嘱托,旗帜鲜明讲政治,做对党忠诚的表率;恪守公道正派、任人唯贤的职业操守,做担当作为的表率;发扬求真务实的工作作风,做真抓实干的表率;坚持交往有原则、接触有底线、工作有纪律,做清正廉洁的表率。
杨保春在第二阶段会议中指出,要认真贯彻落实全国、全省组织工作会议精神和市委部署要求,扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,锻造堪当发展重任的干部队伍,持续用力育才引才聚才留才,着力提升基层党建整体效能,持之以恒加强组织部门自身建设,推动全市组织工作高质量发展。
会上,潞州区、潞城区、高新区、长治职业技术学院、市人才集团作了交流发言。市委党建工作领导小组成员,各县(区)委书记、组织部部长,市直各单位主要负责同志和分管组织人事工作的负责同志,驻市单位分管负责同志,市委组织部机关有关同志参加会议。(赵雪岗)
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