汇聚巾帼力量 绽放时代芳华
——长治市举办“夏宫咖啡日”女性高层次人才沙龙活动
汇聚巾帼力量 绽放时代芳华
——长治市举办“夏宫咖啡日”女性高层次人才沙龙活动
三月芳菲,春意盎然。
日前,由市妇联、市高层次人才服务中心、长治人才集团联合举办的“汇巾帼之智 绽时代芳华 共谱长治高质量发展新篇章”“夏宫咖啡日”女性高层次人才沙龙活动在中国人才夏宫咖啡厅举行。来自全市科技、教育、医疗、文化、乡村振兴领域的18名高层次女性人才代表齐聚一堂,共话成长感悟,共叙使命担当,共赴这场智慧与温暖交织的春日之约。
在推动高质量发展、深化全方位转型的新征程中,女性人才已成为推动科技创新和社会进步不可或缺的重要力量。近年来,市妇联有效发挥桥梁纽带作用,引领全市广大妇女在经济发展、乡村振兴、改革创新等方面大显身手、建功立业,为推动长治高质量发展贡献巾帼智慧、展现巾帼作为。
作为一家致力于生物创新药物研发的企业,山西纳安健康科技有限公司在“当家人”渠志灿的带领下,持续深耕抗癌医疗医药及绿色大健康产业领域科研与转化,突破众多“卡脖子”技术难题,在生物制药赛道展现了“纳安”力量。现场,特邀嘉宾渠志灿博士分享了团队开拓创新、攻坚克难的故事,展现了新时代女性扎根科研领域、勇于追梦逐梦的动人风采。“我们将在提升现有ADC药物临床进展的基础上,创新研发新一代抗癌药物,助力更多科技成果走出实验室、走向生产线,为长治生物医药和大健康产业发展贡献力量。”渠志灿说。
在医疗战线坚守30年,长医附属和平医院党委副书记、神经内科学科带头人王玉芬以精湛医术守护生命,以仁爱之心温暖患者,诠释了新时代女性医者的卓越风采。“这里不仅是品味咖啡的地方,更是交流思想、碰撞创意的平台。”王玉芬表示,人才是医院发展的第一推动力。今后,将聚焦重点学科、特色专科发展需求,制定更具吸引力的人才引进政策,吸引一批学科带头人、临床技术骨干等高层次人才加盟。同时,积极探索“柔性引才”“项目引才”等模式,加强与高校、科研院所开展合作,建立人才输送渠道,为优秀人才提供施展才华的舞台。
用爱擎灯、以技筑梦。全国机械行业先进制造领域领军人才、全国首批“黄大年式教师团队”带头人、山西机电职业技术学院教授李粉霞,扎根职业教育20余载,让上千名职业教育学子梦想绚丽绽放。她建议,将深化教育教学改革与提高人才培养质量等工作结合起来,加快筹建职业本科院校,扩大职业本科学位供给,推动职业本科大学与中职、高职专科学校在专业设置、课程体系、教学内容等方面衔接贯通,努力培养“高技能+高学历”的高级技术技能人才,提升职业教育服务经济社会高质量发展的能力。
“发展好职业教育需要深入推进产教融合和校企合作。”市职业高级中学党委书记郭清燕表示,要加大政策支持力度,围绕优势产业集群,建设一批市域产教联合体、行业产教融合共同体。同时,要健全职业学校教师激励机制,打通校企人员双向流动渠道,加强“双师型”教师队伍建设,培养更多高技能人才。
在交流中碰撞思想,在沟通中凝聚共识。市高层次人才服务中心相关人员表示,将把女性人才视为推动城市发展、社会进步的重要力量,通过精心打造“夏宫咖啡日”高层次人才沙龙,组织各类交流联谊活动,为女性人才施展才华、实现梦想搭建更加广阔的舞台。(潘银丽)
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