“你的经验丰富，情况比较符合我们的岗位需求。欢迎你到公司进一步面谈。”企业人力资源管理人员一边说，一边递给魏鑫一张意向卡。这是魏鑫在本场招聘会上的第一份收获。

9月23日，“职引未来 即刻职达”大中城市联合招聘高校毕业生暨“十大平台”、重点企业专场招聘活动在万达广场举办。150多家招聘企业、络绎不绝的求职者，令魏鑫不禁感叹“热闹的线下招聘会终于回来了”。穿梭在人群中，魏鑫筛选着一个个岗位信息，不时拿手机拍下自己心仪的招聘内容。

今年24岁的魏鑫来自襄垣县，毕业于山西临汾职业技术学院医疗器械专业。2019年毕业后，一直在福建从事外科手术跟台工作。人虽在外地，但她时刻关注家乡的发展： “这些年咱们长治的变化非常大，针对高校毕业生就业提供了多项优惠政策。今年8月我决定辞职回来，在家门口找份工作，为家乡建设出一分力。”家乡的经济发展越来越好，各种就业机会越来越多，魏鑫一脸自豪。

“招聘会岗位类别多、选择性强，我们最关心的薪资和就业保障等问题也能了解清楚，真是太方便了！”和魏鑫一起前来的赵欣雨说。

在现场参加本次招聘会的不乏振东制药、山西成功投资集团、潞宝集团、康宝生物制品等本土知名企业。5000余个招聘岗位，涵盖了生物医药、教育培训、文化传媒、家政服务等多个领域。

企业诚意满满，人才供需两旺，求职者和招聘方收获颇丰。

“不到一个小时，我们就收到40多份求职简历，其中不少是重点院校的应届毕业生。”市长清科技有限公司人事专员张雨桐抖了抖手上的名单。

“这次招聘会效果远超预期。”市就业管理服务中心职介科负责人唐佳杰介绍，“现场有300多人达成就业意向，其中高校毕业生200余人。我们通过开展为高校毕业生提供一次职业指导、一次政策宣讲、三次岗位推荐和一次就业见习与培训机会的‘1131’服务，更精准地了解高校毕业生的就业去向、就业需求，从而为高校毕业生提供更优质的就业服务。”

今年以来，市人社局以实际行动帮助用人单位和高校解决人才匹配等问题，积极举办毕业生等青年专场招聘活动，通过“线上+线下”招聘服务模式，做到周周有招聘、时时有岗位。截至目前，长治市共举办包括“春风行动”“职引未来-大中城市联合招聘高校毕业生”“民营企业服务月”“百日千万招聘专项行动”等140余场“线上+线下”综合招聘会，达成就业意向4万余人次。这些举措也让越来越多的大学生像魏鑫一样选择回乡就业、服务家乡。

当天，近千人进场求职，超三分之一的求职者与企业达成就业意向。企业与求职者成就了一场美好的“双向奔赴”。这场招聘会，不仅让魏鑫感受到浓浓暖意，也让更多求职者的求职路越走越宽。（马慧荣）