对入党积极分子、发展对象储备等情况分析研判，定期进行综合评定；制定发展党员全程纪实表，细化发展流程；多种方式结合，不断提高入党积极分子和党员发展对象的政治素养和理论水平……近年来，平顺县县直机关工委坚持把发展党员工作作为加强党员队伍建设的重要抓手，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，树牢“全链条”工作思维，储备链、程序链、培训链“三链融合”，抓实党员队伍结构优化、规范发展流程、党员教育管理等关键环节，深耕发展党员沃土，持续推动发展党员工作提质增效。

抓强“储备链”，建好源头力量“蓄水池”。采取自下而上、上下结合等方式，对县直机关140个党支部开展“拉网式”摸排分析。对入党申请人、入党积极分子和发展对象进行全面梳理并建立台账，切实掌握各领域党组织发展党员现状，对各类人员信息进行详细统计，做到信息精准、需求精准。坚持把政治标准放在首位，对递交入党申请书的同志、入党积极分子、发展对象储备等情况分析研判，定期从政治素质、道德品质、工作投入等方面对入党积极分子进行综合评定，根据评定结果将符合条件的优先推荐为发展对象，并及时调整不合格人员。

抓严“程序链”，把好流程管控“监督关”。根据发展党员工作细则，聚焦发展党员的5个阶段25个环节，制定发展党员全程纪实表，细化发展流程。将入党申请书格式、备案时间、政审要求等易遗漏、易出错、易混淆的点依次排序，实行“全过程管理”，切实做到程序清晰规范、责任落实到人。加强联审联查，采取党支部初审、县直工委复审、县委组织部审核三级联审机制，组织落实纪委监委、公安、信访、政法等九部门对发展对象集中开展政治审查，对发展对象是否存在违规违纪等情况逐人“过筛”，确保党员队伍质量。

抓优“培训链”，搭好教育管理“练兵场”。采取“线上+线下+集中培训”方式，不断提高入党积极分子和党员发展对象的政治素养和理论水平。线下利用“三会一课”、主题党日等活动组织“读原著、学原文、悟原理”，以集中培训为抓手，对入党积极分子和发展对象开展专题培训，2024年组织发展对象参加为期3天的培训班。线上依托“学习强国”“三晋先锋”“青羊先锋”等平台，不定时学习党的新政策、新理念，不断提升新发展党员的整体素质。优化“帮带课堂”。注重发挥好优秀老党员“传帮带”作用，通过“一对一”“一对多”等方式结对联系重点培养对象，有效提升发展党员培养实效。入党积极分子、发展对象、新发展党员结合自身的兴趣爱好、专业特长将学习课堂延伸到街头巷尾、田间地头等志愿服务，累计为群众办实事1000余件。（刘婷婷）