山西新闻网长治频道讯 基层党组织是党与乡村联系的纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。基层党建工作要做好，人才战略是关键。为了更好地适应形势发展，加强人才队伍建设，破解基层党建难题，助力乡村全面振兴，近日，潞城区2024年农村（社区）“领头雁”培训开班。来自全区各乡镇（街道）组织委员、农村（社区）“两委”主干、选派干部、第一书记、到村（社区）工作大学生、选调生等共计300余人参加培训。

培训内容丰富全面、针对性强，注重案例式、启发式教学，来自潞城区各系统、部门的优秀业务骨干化身“讲师”，主要围绕增强组织观念、群众观念，提高业务能力、服务能力等内容进行授课，课程涵盖“千万工程”、“三资”管理、文旅融合、基层党建、电商产业、商标注册等方方面面。听了这些接地气、冒热气、干货满满的课程，学员们一致认为，此次培训进一步提升了大家干事创业的激情，为扎实抓好下一步工作指明了方向、理清了思路，将统筹资源、全局谋划，蓄党建引领之势，兴产业发展之风，旺乡村振兴之路。

“作为基层组织的‘领头雁’‘大管家’，我们担负着直接联系群众、团结群众，把党的各项方针政策和各级党委的部署贯彻落实到基层的重要任务，这就要求我们不断提升自身素质和能力，确保党的声音能够传达到每一个角落。”参加此次培训的店上镇北村党支部书记、村委会主任郭振彪表示，要立足本村实际，积极谋划符合村情实际的好路子、好产业，在生态宜居、治理有效、乡风文明上下功夫，为北村发展壮大红色乡村游等旅游新业态打牢基础，做乡村全面振兴的实干家。

潞城区现有134个行政村，11个村改社区，9个城市社区，169名村（社区）“两委”主干，到村（社区）工作大学生159名。此次培训将对全区所有农村（社区）干部开展全领域、全方位、全覆盖培训，进一步助力农村基层党组织队伍真正成为实施乡村振兴战略的核心力量，打出一套具有“潞城特色”的基层党组织选人用人组合拳。

近年来，潞城区着眼于选优配强基层党组织带头人队伍，通过“三位一体”“三全法”“三大抓手”等工作方法，做到了大学生管理质效全面提升、农村集体经济发展壮大，真正激活了集体经济发展新动力。2024年，潞城区基层党建工作将聚焦“进行一次思想淬炼”“建设一批党建示范点”“整顿一批后进党组织”“壮大一批集体经济”“打造一支过硬队伍”五项工作，进一步创新工作方法，规范基层人才队伍发展、培养、管理、使用各环节，全面推动基层党组织建设全面过硬，激活基层党建“一池春水”，为乡村全面振兴积聚人才动力。（冯梦倩）