乡村是一个呼唤人才、造就人才的舞台，更是到村工作大学生成长成才和发挥作用的主阵地。全省实施“乡村振兴万人计划”以来，壶关县认真贯彻落实省委、市委关于到村工作大学生的培养、使用、管理文件精神，将大学生到村任职作为加强农村基层党建和推进乡村振兴战略的有力抓手，公开招考本科及以上学历大学生到村工作。如今，全县257名到村工作大学生奋斗在基层一线，为乡村振兴释放“青春能量”。

近年来，壶关县高度重视到村工作大学生的培养和管理，悉心育才、尽心管才、真心爱才，在“强化思想、强化实践、强化交流”三个方面发力，切实提升到村工作大学生服务农民、服务农村、服务基层的能力，使他们逐步成长为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的“生力军”。

思想是行动的先导，思想观念是否先进，决定行动的成效甚至成败。为夯实到村工作大学生的思想根基，准确掌握最新政策，壶关县定期组织开展各类培训，依托“三会一课”和周例会，通过理论学习、知识竞赛、专题研讨等形式，经常性开展政治理论、公文写作、乡村振兴、产业发展、基层治理等培训，引导到村工作大学生系好“第一粒扣子”，不断提高政治能力和理论素养。同时，确保到村工作大学生准确理解和掌握最新政策，明确乡村振兴工作任务和工作要求，进而扎实有序推进乡村振兴工作取得实效。

作为乡村振兴第一线的排头兵，到村工作大学生唯有通过实践历练，方能获取真知，成长成才。壶关县根据到村工作大学生的自身特点，结合具体工作需求，安排到村工作大学生履行报账员、信息员、网格员、监督员等实质性岗位，提高他们服务基层的能力。同时充分挖掘其专业特长，担任讲解员、直播主持人等角色，积极宣传家乡特色，为乡村振兴注入新的活力。组织到村工作大学生到重点工程一线、集体经济展览会现场、“五面红旗”村进行现场教学，在实践中学真知，长本领，真正让大家将专业知识转化为实践能力，以高度的责任感和使命感履职尽责。

在交流中寻找差距、开拓思路，在分享中互学互鉴、提升自我。为使到村工作大学生快速成长，壶关县积极为到村工作大学生搭建交流竞赛平台，开展系列破冰活动，进一步激发到村工作大学生融入基层、扎根奉献的工作热情。开展到村工作大学生logo征集，增强其使命感和归属感；依托“壶关组工在线”微信公众号开设《扎根沃土·绽放青春——壶关县到村工作大学生“说”》栏目征集原创征文，鼓励大家分享心得、畅谈感悟、展示风采；举办最美乡村推介官选树活动，进一步展现到村工作大学生的青年活力，体验乡村的独特魅力，增进到村工作大学生的互学互鉴、共同进步。（陈建波 张媛媛）