山西新闻网长治频道讯 “小伙子你看看，这是咱刚领的毕业证书，当个农民也得持证上岗了，不学习就跟不上时代了。乡村要振兴，种也得懂技术，会经营，善管理。”领到高级技能职业农民证书的常连有脸上溢满了自豪与喜悦。

提起农民，不少人的印象中还是面朝黄土背朝天，辛苦地在田间劳作。在长治市屯留区，“农民”已成为新型职业选择。

近日，屯留区2020年高素质农民培育结业典礼暨颁证工作顺利举行，标志着全区2020年高素质农民培育工作圆满落帷。2020年，全区共培育高素质农民340人，其中，61人获得高级技能职业农民证书，199人获得中级技能职业农民证书，80人获得初级技能职业农民证书，一大批高素质农民通过培育培训，带着课堂上学的农业技术在全区“一园三基地”建设中脱颖而出，成为农业农村创业致富的带头人。

高度重视重提升

屯留区深入贯彻落实中央和省、市高素质农民培育工作要求，举全区之力、集全民之智，全面提升农民素质，推动农民培育工作提质增效，为加快推进现代农业发展和乡村振兴提供人才支撑。

实施乡村振兴战略，农民是主体，人才是关键。为培育“爱农业、懂技术、善经营”的高素质农民，区农业农村局高度重视、细致谋划、精心组织，从遴选培训对象、拓展培训范围、创新培训模式、聚焦培训实效、健全培训体系等方面入手，全力推进高素质农民培育工作，为屯留乡村振兴和农业农村现代化高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

开展高素质农民培育是促进农民增收、农业增效、农村发展的重要举措。近年来，屯留区扎实推进“人人持证、技能社会”建设，培养了一批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民，共培育各类农村实用人才7683人（其中生产型人才5211人，经营型人才1142人，技能服务型人才466人，技能带动型人才715人，社会服务型人才149人）。涌现出了全国“百佳新型职业农民”贾忠汉、“省级劳动模范”马金虎、“全省新型职业农民带头人”和“全市十佳新型职业农民”马晓云等一大批先进典型。

精心遴选重示范

按照“政府主导、部门承办、企业参与、社会监督”的原则，区农业农村局从选人、育人、管人、用人方面科学规划、统筹协调，通过调查摸底、宣传发动，由农民自愿报名、涉农部门及村镇推荐、农业生产经营企业推荐。重点将小农户、新型农业经营主体、农业合作社带头人、家庭农场主、农业经理人、农村实用人才带头人、返乡创业者、种养加能手、致富带头人列为重点培育对象，起到了很好的示范带头作用。

围绕“六新”，根据培训任务、考核评价安排、乡村振兴、产业结构调整等综合考量，合理设置蔬菜、中药材、玉米、小麦、小杂粮（谷子）培训项目。有针对性地开展有机旱作栽培、病虫害绿色防控、耕地土壤污染治理与修复、特色农产品加工贮运等绿色高质高效集成新技术培训和可降解地膜等农业环保新材料及新品种、新肥料、新农药等新产品培训。

努力拓展重结合

专门聘请区委党校李天景老师为学员讲授党的十九届五中全会精神。坚持政策与区域产业相结合，着重解读中央一号文件及省市农村工作会议精神及农业相关政策信息。坚持理论讲授、参观学习和座谈交流相结合。采用“请进来”的方式，聘请省市专家教授为学员做系统专业的理论辅导，收到了较好的效果。采取“走出去”的方式，将培训实践搬到田间地头，组织学员到多家合作社和农业企业参观学习，开阔了学员视野，增长了学员见识。每期培训历时11天，其中5天理论学习，6天外出参观实践，并开展跟踪指导服务。晋中、阳泉、平遥、忻州、阳曲等都留下了学员参观学习的足迹。

“老铁们，讲的实在，可以先下一单尝尝，看看我们的茶叶的品质！”留言不断刷屏的同时，定单源源不断。中级技能职业农民、山西盘秀山农业科技开发有限公司董事长李建国在抖音直播间，熟练地向网友展示连翘茶的功效、品种，同时不忘介绍屯留的风土人情、民俗文化和品牌特产。李建国通过直播带货，让屯留盘秀山连翘茶销路越来越广，名气越来越响亮。

为了顺应形势需求，培育原产地农产品直播生态，实实在在打造一支本土化农产品主播“网红”队伍，进一步提升全区农特产品销售能力，多渠道增加农民收入。屯留区以提高农业生产、服务技能为目标，开展了直播带货专题培训，积极培育原产地农产品直播生态，打造本土化农产品主播营销队伍。

创新模式重实效

屯留区强化组织领导，精心部署、统筹安排，完善培育方案，细化培育任务，主要领导压实责任，亲自部署，有力有序推进培育工作，从而保证了培育质量和培育效果。

立足全区产业特色，持续推进“全民技能提升工程”，在课程设置上突出“特”“优”，实行订单式、菜单式培训。

变“要我学”为“我要学”，在完成计划内培训课程基础上，采取“学员点餐、教师下厨”的方式，根据学员实际需求，增加农业政策解读、农产品市场营销等方面课程，使培训更有针对性。

不断创新教学形式，激发学员参与热情，把与学员的互动，融入整个教学过程。大力推行田间教学、送教下乡等培育模式，提高培育工作的针对性、参与性、互动性和实效性。同时，积极挖掘、选树典型，讲好技能增收、技能致富、技能成才故事，营造推进高素质农民培育工作的良好氛围。

“2020年，我公司拿出14个温室大棚，用于辣椒育苗，可供应屯留和沁源、长子、壶关、沁县等周边县区的2000个普通大棚种植……”中级职业农民、屯留区禾泽田蔬菜种植公司负责人杨建军应邀为学员讲起辣椒育苗，讲者头头是道，听者津津有味。

乡“土专家”“田秀才”走上讲台，为全区高素质农民分享种植技术与经验，提供技术支持与服务成为屯留区高素质农民工作的一大亮点。

健全体系重服务

坚持公开、公平、公正原则，通过机构申请、区级审定的程序，科学确定培育机构。认定山西农业广播电视学校屯留分校和屯留助民农业科技有限公司承担屯留区2020年高素质农民培育任务。

根据实际需要，打破地域限制，实现资源共享，建立由各类农业院校和农业科研院所的专家教授、长期服务农业的基层农技推广人员、各地具有实践经验的乡土人才组成师资队伍。选拔知识水平高、教学能力强、能够解决农业生产实际问题，受农民欢迎的专家担任指导教师。

按照“因材施教、因需施教、因时施教”的总要求，遵循成人学习特点和农业生产规律，根据各类职业农民不同的能力素质要求分类型、分产业开展精细培训。

深入实施“三晋新农民鲲鹏计划”，将生产技能水平评价作为高素质农民培育的重要环节和考核衡量培训质量的重要依据，按照 “谁培训、谁考核、谁发证”的原则，对参训农民开展技能考核，分级评价，在高素质农民培育中全面开展生产技能评价颁证。2020年，全区高素质农民培育颁证实现全覆盖。

完善的培育体系，一流的师资队伍，严谨的教学管理……扎实有效的高素质农民培育工作，让屯留区爱农业、懂技术、善经营的高素质农民队伍逐步发展壮大。

一技在身、一证在手，一条致富路在脚下铺就美好愿望正在变为现实。 （孙爱国 杨建伟）