山西新闻网长治频道讯 今年以来，潞安化工集团五阳煤矿把推进文化文明建设通过各种方式融入员工生活，浸润员工心田，让大家在潜移默化中接受文明的熏陶，切身感受到文明的魅力。

推动文化文明建设纵深发展。大力开展理念文化主题宣传、理念文化学习、理念故事宣讲等活动，使理念认知率达到95%以上。常态化开展“道德讲堂、道德银行、道德经典、道德模范和道德提示牌”道德教化，以鲜活的事迹和引人注目的表现手法，引领凝聚起了“以德修身、以德润人、以德治企”的前进方向。构建起“更衣、洗浴、就餐、住宿、医疗、文体活动、素质提升”于一体的网格化服务体系，引领全矿员工群众积极踊跃参与到青年志愿者、党员志愿者、巾帼志愿者等服务队，为员工提供优质便捷的服务，提升广大员工的安全感、幸福感、获得感、归属感。

开展“三正”理念践行活动，通过“每日一句正能量”、举办读书分享会等活动，引导干部职工立正心、走正道、扬正气。充分运用好“员工诚信档案”“道德银行”等活动载体，建立奖励诚信、约束失信的工作机制，在全矿营造“守信光荣、失信可耻”的良好氛围。依托“四争”活动，建立职工群众“评好人、议好人、学好人、当好人”工作机制，让“秉持正念、坚守正道、弘扬正气”成为新时代五阳人的共同标识。厚植文明新风尚，管好用好新时代文明实践站，持续深化“争创文明和谐科队”“争创文明优质服务窗口”“争当新时代文明传播者”“争当新时代文明实践引领者”“四争”活动，持续巩固文明单位建设成果，努力把五阳打造成为“山西省社会主义核心价值观示范点”。（王学飞 张星）