山西新闻网长治频道讯 安全生产是矿井高质量发展的生命之氧。潞安化工常村煤矿紧紧围绕精益思想指导下的“算账”文化，立足企业目标，耕好“责任田”。贯彻落实省委省政府决策部署，进一步提高思想认识，主动践行“价值成就你我”的核心价值观。以推动矿井安全生产为出发点和落脚点，精准把脉，致力推进矿井安全稳定高效发展。

       铸造发展新引擎

安全生产工作干好了，经济效益和社会效益就会双赢。为此，潞安化工常村煤矿更加自觉地推动绿色发展、循环发展、低碳发展。2022年8月3日，成功采用了条带膏体充填开采。该生产方式可以促使煤矿矸石不出矿、地面无留存，有效杜绝矸石地面堆放引发的系列生态环保问题，最大限度减少煤炭开采对生态环境的扰动，实现企业高质量发展；又能有效减少地面沉降，减小煤炭开采对地面建筑物的影响。截至目前，潞安化工常村煤矿2311工作面采出煤量83.66万吨，注入粉煤灰49.3万吨，据总出煤量和净利润指标测算，经济效益可观。

同时，该矿坚持通过“四个优化”简化生产系统、调整劳动组织、减少井下作业人数，不断提升矿井安全生产水平。优化工艺工序，提升掘进效率。随着生产重心向+470m水平不断延伸，该矿根据生产需要，建立“岩巷先行、一巷多用、卸压抽采、Y型通风”瓦斯治理新模式，攻克重大难题，不断破除瓦斯治理瓶颈；优化衔接布局，推动减人提效。以系统性思维统领生产布局，从回采衔接、巷道设计、采区系统优化三方面着手，深入探索沿空留巷技术，减少巷道掘进工程量，对锚网支护巷道的支护参数进行动态更新，不断提升矿井集约高效水平；优化劳动组织，深化机制改革。按照“岗位合并、一岗多职、能兼则兼、能并则并”的原则，合理确定井下劳动定员标准，提升岗位用工效率。优化“三班”出勤管理，全面引入工效管理，剔除无效下井现象，为矿井实现集约生产、高效发展扫除机制障碍，提供制度保障。

与此同时，该矿从五个方面实现了安全生产新提升。一是引进掘锚一体机等新设备，提高采掘集中度，进一步优化沿空留巷支护工艺工序；掘进效率由0.165米/工提升至0.212米/工，通过现场精益改善实现新提升。二是对现场排水、矿压、物料定置管理、材料管控、工艺优化等方面进行改善，实现了安全生产标准化新提升。三是运用煤水分离箱，清水入仓，实现排水系统改造新提升。四是重新规范离层仪的亮化标识，便于发现顶板问题，及时采取有效措施，提升工作效率，避免顶板事故发生，实现了矿压管理新提升。五是对料场物料实施目视化管理，集中、分次使用备用，减少浪费，实现资源利用最大化新提升。

　　 彰显发展新高度

潞安化工常村煤矿严格落实“全员安全生产责任制”，从整体战略出发，积极调动各级各部门、全体干部职工的积极性和创造性。找亮点、寻特色，推进重点工程，形成了相应的工作流程和标准，以业务为中心，各项工作落地见效。

该矿一方面结合前期留巷、切顶经验以及垮落碎胀理论，在N3-13、2302工作面进行沿空留巷作业。并通过地质研究和工程揭露，全年圈定5个工作面，采储量可达400万吨。另一方面，持续对爆破参数进行优化，装药长度由15米优化为8米，封泥长度由8米优化为15米，炮眼间距由1米优化为1.2米，强化了切顶效果。同时，该矿在2305、2306工作面继续采用“Y+底抽巷”布置模式，届时可减少岩巷掘进工程量1800米，实现无煤柱开采，增加煤炭资源回收量37.8万吨。不仅如此，该矿通过对外对内对标，收集梳理各生产队组亮点工程项目5项，主要包括皮带机尾一体料架、工器具柜、材料管理牌板、材料支垫、木条统一等。目前在各掘进工作面全面推广实施，真正做到了标准化施工，实现了巷道动态达标，取得了明显效果。

值得一提的是，2022年4月，该矿引进一台液压锚杆钻车，目前在综掘1.2队2702皮顺进行使用。目前，由原先的每班可操作司机2-3人提升至3-4人，整班进尺由5米提升至7米。不仅现场职工支护劳动强度明显降低，而且双钻机平行作业更加方便、快捷。仅6月份，掘进进尺就完成了203米，超过了2020年10月份由综掘二（2）队在S5-22沿空留巷一直保持到现在的200米最高记录。

潞安化工常村煤矿持续以精益思想指导下的“算账”文化为工作方向，以围绕高产高效发展模式构建为工作核心。本着从现场来、到现场去的工作原则，全面优化生产布局、统筹抽掘采衔接，全面推进了安全生产标准化工作及高效掘进新模式探索，有力推进了矿井高质量发展。（李文龙）