山西新闻网长治频道讯 今年以来，山西潞安煤基精细化学品公司牢固树立安全发展理念，不断夯实安全管理基础，持续加强安全培训教育、隐患排查治理、应急预案演练等，牢牢抓住安全生产过程中的“重点、盲点、难点”，为公司稳定生产筑牢安全防线。

以安全培训教育筑牢安全堤坝

该公司充分利用党委理论学习中心组、调度会、支部“三会一课”、班前会等载体，引导员工从“要我安全”向“我要安全”转变，切实将学习成果转化为安全生产的思想自觉和行动自觉。针对近期安全事故典型案例，该公司召开安全警示教育会，并要求各支部、车间深入持久开展好安全警示教育，举一反三开展自查自纠，逐层逐级做好风险预判和风险管控，从源头上进行自理。

此外，该公司以班组安全建设为重点，以“人人上讲台”特色培训为平台，岗位人员主动开展案例讲评、观看典型案例、现场事故案例警示教育等活动，通过翻一翻“安全旧账”、揭一揭“安全伤疤”，对照典型案例和亲身经历的“危险镜头”，畅谈切身感受，提出对安全生产的意见和建议，让员工从思想深处得到警醒，从安全故事中查找症结，从源头上预防安全事故的发生。

以隐患排查治理密织安全防护网

隐患排查是安全生产最基本、最重要的一项工作，也是生产现场保障安全的一个重要手段。该公司持续推进隐患排查治理工作常态化、制度化、规范化，不断完善和落实“从根本上消除事故隐患”的责任链条，实行走动式、抽查式、专项检查式现场管理，通过深入排查重点区域和重要环节存在的问题，严抓检查问题整改落实，提升现场管理标准；严格票证管理，严肃“三违”查处，抓好受限空间作业、高空作业、吊装作业等重点关键环节管控。

此外，从班前会着手，运用员工状态排查看板，通过对职工岗前状态进行安全确认，加强对薄弱时段、薄弱岗位、薄弱人员超前防控，坚决杜绝违规上岗等不安全行为，引导班组成员间要做到安全自保、互保、联保，工作中相互提醒和监督，形成了群策群力保安全的良好局面。

以亲情文化再添保护屏障

为有效促进岗位安全、规范操作，该公司充分发挥安全协管亲情文化的“导向力”“约束力”“辐射力”作用，以亲情安全文化引领为导向，创新开展“线上”亲情帮教工作，通过微信公众号发布安全家书，及时向家属反馈亲人思念，利用车间宣传栏定期曝光正反面典型，督促家属在家中对其频拂“安全风”，用浓浓的亲情筑起牢固的安全生产二道防线。通过学习教育、结对帮扶等方式促使其解决思想上、工作上的不安全问题，全面激活安全“细胞”，确保安全管理无死角，为实现全年安全目标提供坚实保障。（李华静）