山西新闻网长治频道讯 连雨不知春去，一晴方觉夏深。夏至过后，雷雨是火热氛围的休止符，像一个盛满水的盆突然被打翻。

雨季来临，作为一座煤层埋深超过500米的矿井，潞安化工余吾煤业公司超前做好“雨季”三防，扎实隐患排查治理工作，抓重点、切要害，早安排、早整改、早处理，让各项预防措施落实到位。

针对雨季顶板管理，采取专项顶板管控措施，避免采掘集中造成应力叠加、诱发强动力现象发生。同时，面对井下永久大巷存在使用年限长，服务功能多样，导致受矿压影响井下巷道顶板管理及治理压力不断增加的情况，实施重点管控，加强边远死角排查，顶板支护设计，支架初撑力管理，异常区域顶板管理，围绕隐患闭合，加强综采工作面两端头、超前支护以及初采放顶期间顶板管理，严格敲帮问顶制度，确保管理到位，保证顶板始终处于受控状态。

“我们全面落实安全生产责任制，对顶板安全管理责任进行详细划分，根据巡查对象不同，制定了顶板管理三级巡查制度，对巡查人员、地点及作业内容作了详细规定。”余吾煤业公司生产科科长庄小威介绍说。

树牢“安全发展是高质量发展必由之路”的安全发展理念，推动精益思想指导下的“算账”文化在安全领域落实落地。余吾煤业公司坚决贯彻新修订的《安全生产法》，压实全员安全生产责任，明要求，知责任，全面做好顶板隐患巡查工作。每年定期开展顶板会战活动，一方面总结近期国内发生的顶板事故案例，结合自身实际，召开专题讨论会、事故反思会及理论学习会等活动，进一步提升矿井全员顶板管理责任意识和认知水平；另一方面是对井下永久大巷顶板进行一次全覆盖无死角大检查，通过对各类顶板隐患进行分析总结，采取源头性、基础性和制度性措施，查找隐患根源并评估处理效果，把每个阶段效果纳入安全生产重点考核，真正从根本上消除隐患、从根本上解决问题，从源头做好顶板管理工作。

分级别，抓重点，坚持分类施策，静态风险管控清单，动态风险管控流程化，全面做好顶板隐患汇总工作，把问题拎出来、把措施找准确，边排查边整改，一抓到底、闭环管理，推进工作过程控制、进度可查、结果可考。余吾煤业公司将隐患分级分类，进表上图，统筹治理。“我们生产科制定了顶板隐患汇总台账，对顶板巡查作业后收集的各类隐患进行编号管理，按采区、巷道及重点程度划分，合理安排处理次序并制定施工方案，持续追踪直至闭合。”庄小威继续说道。汇总后，对总台账进行对照，开展隐患问题倒查追责，查不落实的人和不落实的事，重点隐患上图管理，绘制永久大巷顶板管理形势图，根据各采区隐患重点程度及集中数量，使用红、橙、黄、绿等不同颜色进行标识，并对隐患处理情况按月进行更新，顶板管理状态一目了然，出现安全问题，严格问责追责、一查到底、顶格处理。

抓安全关键在落实。余吾煤业公司生产科采取盯现场的方式，严监督，坚持把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，通过工艺严防、设备严控、人员严管、过程严治，超前预测重大风险点，列出问题清单和整改清单，落实责任，限时办结，闭合管理，重点加强顶板隐患闭合过程管控。充分结合现场实际，细化隐患闭合管控过程，选出最优的处理方案，避免二次返工。“特别是对变化环节进行超前管控，对规程措施进行严格审批，比如对刷帮、挑顶修巷作业过风桥区域，过地质构造区域等各类特殊作业地点必须制定专项安全技术措施，对受采掘动压影响的大巷区域提前采取加固措施等。”余吾煤业公司质量标准化办公室主任杜建伟说。为加强工程质量检查，制定专项安全措施，采取盯守手段，明确工作重点，每天派专人深入现场，重点对锚网支护、架棚、喷浆、浇筑等隐蔽工程进行监管，发现施工质量问题，对责任队组严格考核，坚决堵漏洞、消隐患，筑牢安全底线，持续监督整改，深入开展全方位安全工作摸排，全面做好顶板隐患处理工作，确保了顶板管理安全可靠。

同时，树立“一次做好、只做一次、终身负责、返工追责”工程质量理念，压实安全主体责任，要求施工队组对隐患的处理质量负主要责任。建立了隐患问题倒查机制，强化重复隐患、重大隐患责任追究，实现安全硬约束。对顶板隐患闭合效果进行检验，对存在问题实施清单管理，实现闭环运行。“隐患处理完毕后，由生产科专门的管理人员进行现场验收闭合，并在顶板管理相关图表上记录隐患处理时间、施工队组及保修时间，同时在施工地点布置矿压观测站，记录原始数据，定期观察巷道变形情况，对施工设计参数及工程质量进行持续跟踪，评估处理效果，为后续类似条件的隐患处理积累经验。”参与验收的余吾煤业公司生产科技术员杨雨鑫说。

根本固者，华实必茂。近年来，潞安化工余吾煤业公司时刻绷紧“安全弦”，合力筑牢“防火墙”，大巷里程虽然逐年增加，但是在大巷顶板的有效管理和治理下，每年累积的顶板隐患数量却持续降低。把各项安全工作做得严之又严、细之又细、实之又实，推动企业安全生产形势持续健康发展。截至目前，累计待处理隐患数量与近年来同期相比降低了55%，有效降低了顶板管理压力，保证了雨季来临时的矿井安全生产。（司广宏 王雅洁）