安全的梅花分外香
——潞安化工余吾煤业构建大安全生产新格局纪实
安全的梅花分外香
——潞安化工余吾煤业构建大安全生产新格局纪实
山西新闻网长治频道讯 安全是煤矿生产永恒的话题。刚刚过去的2021年,是不平凡的一年,困难与机遇并存,艰辛与欣喜交织,压力与动力同在,在这年终岁尾的寒冬里,潞安化工余吾煤业公司这朵靓丽的梅花在风雪中散发着分外的芳香。满怀对未来的无限憧憬,细数这一年安全生产工作的点点滴滴,一幕幕场景浮现在我们面前,回想起来,心情久久不能平静。
超前预控保安全
超前预控是这一年安全管理的最大亮点,从事后追究到事前防范,从隐患治理到超前管控,该公司实现了安全管理方式质的转变,保持了一级质量标准化矿井称号,完成了年初制定的目标,实现了安全生产。
隐患可控,事故可防。预控管理的精髓在于事先控制,将作业地点可能出现的隐患和安全防范重点提前告知职工,就能有效预防安全事故的发生。安全监察处负责对全公司重点监控项目进行责任分解,要求各施工单位在采掘现场设置“三项评价”施工管理牌板和安全红线牌版,把现场施工的监控重点、安全管理红线列入作业地点安全确认牌板内容,由班组长逐项确认符合要求后,方可进行采掘作业,安全监察科负责监督落实,真正做到按评价批复意见施工和不超评价范围施工,大大提高了作业现场的安全可靠性。
该公司摒弃以往的隐患排查方式,推行“菜单式”检查,各业务部门根据矿井实际详细列出每次检查项目清单,科队管理人员下井检查必须携带检查表格,将规程、措施的落实和安全确认制度的执行,作为检查的重点内容,实行谁检查、谁签字、谁落实“链条”式跟踪落实制度,凡因检查或落实不到位而发生事故的,严格进行责任倒查追究,确保检查出问题有监督、有落实。
新机制添活力促安全
结合安全生产领域纪律作风教育整顿专项行动的工作要求,该公司制定了“三项倒查机制”“检查人员准入和退出机制”、“红黑榜”考核机制等,彻底扭转安全生产管理过程中规矩意识淡薄、工作纪律不严、工作定位不准、责任意识和服务意识不强的工作作风。
2021年,该公司以保障员工生命健康安全为核心,严守安全红线和底线思维,推行了“三项倒查机制”,即倒查隐患、倒查岗标、倒查“三违”,构建起了三个责任、集约高效、重大事故预防保安全,改革创新、素质提升促安全,过硬作风抓安全的“三保两促一抓”安全工作模式。
“我们实行隐患倒查,重点是扭转责任队组对待责任范围内的隐患存在见惯了、看惯了、习惯了的思想,消除隐患整改闭合中存在的漏洞和隐患,提升隐患排查治理效果。经过近3个月的运行,各级管理人员从思想上到行动上都有了很大的转变。”王永祥介绍说。
抓安全需要一支素质良好、作风端正的安监队伍。为了更进一步抓实安全管理中“人”的主观因素,该公司出台了 《业务科室安全生产管理水平综合提升管理办法》,严格安全管理人员准入机制。每半年组织一次分专业的资格准入考试,考试通过后方可从事变化环节跟班、应急处置、规程措施审批、安全检查工作中的一项或几项资格,考试合格者获得“准入”检查的资格,否则“退出”,这一举措大大激活了安全监管队伍建设,为井下现场监管筑牢了准入防线。
党建引领筑牢安全堡垒
在安全管理上,该公司注重发挥党政工团齐抓共管的作用,紧密围绕矿井安全环保等中心工作,注重发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用,要求政工部门高度重视,压实责任,继续发扬成绩,高标准严执行,补短板抓提升,并加强对包保基层党支部安全生产制定工作方案的帮扶指导。
该公司强化思想先行,坚持把安全宣讲、新《安全生产法》宣贯、党支部书记讲党课及党员无“三违”、支部安全生产和提质增效、青监岗和群监岗、青年志愿者“零点行动”、女工协管员慰问服务活动等作为重要举措常抓不懈,并本着“形式要新、做事要实”的态度,明确目标,完善措施,确保可操作性,增强活动感染力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员示范带动作用,进一步统一职工思想和行动。
同时,该公司党委在大力推进安全生产标准化建设、精细化管理的过程中,开展了以党员责任区、党员身边无事故、党员先锋岗、党员品牌工程等特色党建活动为载体,把安全生产难点作为党建工作重点,开展党员身边无隐患、无“三违”、无事故活动,每个班组合理配置党员人数,明确党员与当班班长共同对班组安全生产负责,带头执行操作规程,严控安全隐患,严查“三违”行为。实行党员安全联保制度,层层签订安全联保承诺书,把创建“精品工程”“精品路线”建设,促进安全生产标准化达标融入到特色党建活动之中,用党建工作筑牢了矿井的安全堡垒。
初心如磐,使命在肩。回望过去一年,该公司紧紧围绕全年安全奋斗目标,认真贯彻落实上级文件,指示、批示精神,始终坚持“安全是最大的效益”的理念,树牢安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,坚持“以人为本、生命至上”的底线思维,从源头防范化解重大安全风险,全面构建完善大安全管理新格局,确保全年安全生产指标高标准完成,为走出余吾路径,输出余吾经验,打造“五个标杆”矿井,推动实现企业改革发展迈上新高度,为集团转型发展提供坚实的安全保障。(肖伟)
山西日报、山西晚报、山西农民报、山西经济日报、山西法制报、山西市场导报所有自采新闻(含图片)独家授权山西新闻网发布,未经允许不得转载或镜像;授权转载务必注明来源,例:"山西新闻网-山西日报 "。
凡本网未注明"来源:山西新闻网(或山西新闻网——XXX报)"的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。