山西新闻网长治频道讯 9月28日，天脊集团公司工会在建筑公司培训室召开“算账文化”工作推进会。集团公司党委副书记、工会主席张健康和各基层单位书记、工会主席、女工干部、集团公司工会机关人员参加。

合成氨厂工会主席张学军，热动厂厂长白冬明，成品包装厂副厂长、工会主席陈凯峰，方元公司副经理李万虎，供煤厂党支部书记殷立军分别结合各单位生产运行情况，围绕强化劳动竞赛作用推进“算账文化”落地生根展开交流座谈

张健康指出，各相关负责人把自己单位的具体工作实践在会上做了介绍，一项项算账举措扎实有效，一笔笔小账，细账汇集成大账、效益账、发展账，一组组数据充分证明在精益思想指导下的“算账文化”切切实实算出了效益，管出了效率。为了不断将“算账文化”引向深入，将“算账文化”入心入脑，扎实有效。

张健康要求，要算好政治账，发挥职工主人翁的使命与担当。进一步发挥职工主人翁责任感和使命感，调动每一位职工的主动性和积极性，主动作为实干担当，营造“人人都是创造者，个个都是效益源”的氛围，真正为企业的生产经营安全发展建功立业。要算好创效账，发挥劳动竞赛的作用和优势。多年来，劳动竞赛的独特功能已充分显现，如何将在精益指导下的“算账文化”植入劳动竞赛中，是新形势下需要我们亟待解决的问题，需要广大工会干部去探索去实践。要持续抓好“生产劳动竞赛”，在精致生产方面，突出“小指标”竞赛考核内容，算增产即增效，稳运即增效，有效提升生产投入产出利润效益账。要持续抓好“创新劳动竞赛”，在职工创新工作方面，突出“五小”竞赛攻坚克难竞赛考核内容，算创新创效，攻坚创效，有力提升小发明、小创造创出利润效益账。要持续抓好“创先增优劳动竞赛”在职工评先选优工作，突出真金白银论英雄，算赶超创效，对标创效，激发“干毛巾拧出水”效益利润账。（郭海滨 葛芳华）