山西新闻网长治频道讯 近年来，煤基精细化学品公司党委牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，强基固本、大抓基层，不断加强“六型”党支部建设，聚焦“以高质量党建引领高质量发展”目标，结合公司实际，打造基层党建特色品牌，以党建为引领，以党建促发展，为扎实推进企业转型发展、绘就企业美好发展蓝图提供坚强政治保证和组织保证。

建立一个支部，让党旗飘在生产一线

该公司党委围绕“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”的党建工作新模式，坚持“双十八字”指导思想，找准党建与生产经营的切入点，积极构建党政工作重点同向、发力同步、责任同担的体制机制，转变思想观念，找准职能定位，创新方式方法，充分发挥党委“管大局、把方向、促落实”的政治引领和保障作用，深入推行精益思想指导下的“算账文化”，大力开展降本增效、减人提效、创新创效活动，营造“人人都是经营者，个个争当效益源”的浓厚氛围，持续提升企业治理效能。将支部主题党日与生产经营进行深度融合，定期召开，集中汇报，有效协调，灵活调度，真正将精益化项目推进情况、安全生产、技术改革等环节融入了“三会一课”和主题党日活动，深化组织生活制度，加强党员思想教育，切实增强广大党员干部在生产一线当先锋、作表率的思想自觉和行动自觉。

公司上下以政治建设为统领，充分发挥“干毛巾拧出水”精神，进一步深化细化干前算、干中算、干后算的具体举措，切实将算账要求落细、落小、落到实处。截至8月25日，共生产液氨7.17万吨，完成全年计划的68.3%，较去年增加1.5万吨，增幅26.68%。液氨产量再创新高，达到设计负荷108%。

抓牢一项载体，让矛盾化解在基层一线

该公司坚持以人为本的原则，将维护广大职工的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点，将职工关注的热点、难点、焦点问题作为工作的重点，支部作为公司党委和基层一线的连接桥梁，通过召开党政联席会，支部书记定期走访基层，对重点人员实行党员领导干部“一对一帮扶”，对全厂常态化开展拉网式排查，全面掌握矛盾纠纷隐患和发展态势，确保矛盾纠纷妥善、及时、就地化解，最大限度把矛盾纠纷解决在萌芽状态，做到小事不出车间，大事不出厂区，筑牢公司稳定的“第一道防线”。

今年以来，公司党委牢固树立“企业发展是对职工权益最大保护”的观念，采取摸民情、谋思路、定规划、亮承诺的方式，倾心为职工做好身边事。缴清职工养老保险、食堂升级改造、筹建职工书屋、困难职工精准帮扶、免缴大病医疗互助金等一系列惠民实事，彻底解决了职工的“急难愁盼”问题，不断增强了职工的幸福感、归属感、自豪感。

打造一支队伍，让党员冲在防疫一线

近期，国内多省份相继出现本土新冠肺炎疫情，疫情防控形式严峻。杨立军作为支部书记，身先士卒、勇挑重担，牢记党的宗旨，带领全体党员发挥党支部的战斗堡垒作用，第一时间在微信群传达贯彻公司下发的防疫文件，及时召开支委会，对各车间党员包保车间情况进行部署，坚持正面引导，加强宣传教育，督促支部所属车间防疫措施的落实。及时与各车间主任联系，要求各车间安排专人负责，坚持每天对重点区域进行杀菌消毒，认真检测每日上班人员的体温，如实登记，如遇突发情况及时上报。督促各车间在做好疫情防控的同时，严格执行领导干部值班值守，实现超前管控、超前指挥，做到防控有责、防控担责、防控尽责，切实保障公司生产经营秩序及职工群众身体健康。

杨立军常说：“疫情在前，党员向前，作为共产党员，我们一定要充分发挥先锋模范作用，不忘初心、牢记使命，挺身而出、英勇奋斗，做到疫情在哪里，共产党员的身影就出现在哪里，鲜红的党旗就高高飘扬在哪里。”

倡树一种作风，让服务沉在基层一线

为倒班的职工打一桶水，主动为班组打扫一次卫生……一件件小事无不彰显出新时代一名党员的良好风貌，在党史学习教育“我为群众办实事”实践活动中，该公司全体党员主动担当，无私奉献，从小处着眼、从细节入手、从实处发力，真正把学习教育成果转化成为民办实事的实际行动，放下架子，沉下身子，到职工群众中去，倾听职工群众呼声，及时准确了解职工群众的所思、所盼、所忧、所急，用心解决职工群众遇到的烦心事，将一桩桩小事、实事办到群众心坎里，不断拔高党员在职工心目中的形象。实现职工群众哪里有困难，党旗就插哪里，党员示范就到哪里，跟踪服务就到哪里。

一名党员是一面旗帜，一个支部是一座堡垒。该公司以党建为引领，以发展为依托，创新举措，强化作风，担当作为，一线落实，实现生产经营和党建创新两不误、两促进，有效推动了公司实现高质量发展。