山西新闻网长治频道讯 炎炎夏日，潞安化工集团五阳煤矿井口连接走廊内微风荡漾，刚刚升井的矿工们接过女工协管员递来的凉茶，随之而来的是不绝于耳的关爱之语和安全叮嘱。一杯凉茶下肚，驱散了矿工身上的暑热，更将安全的种子植入心田。这是该矿女工协管员“夏季送清凉”的一幕。

在五阳矿区，这群“巾帼卫士”以亲情编制安全防护网，为安全发展注入新活力，构成了安全生产中的一道温暖而坚韧的风景线。

亲情关怀筑防线

五阳煤矿女工协管员们深知安全生产的根基在于一线职工的安全意识，将安全理念融入点滴关怀，开展“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福”等活动，以人文关怀筑牢安全思想防线。

今年端午节，女工协管员们兵分两路，深入生产队组和井口，开展了“情系矿工 安全相伴”端午节慰问活动，通过手工粽子、寓意平安的香囊、寓意祈福纳吉的五彩绳和安全家书、安全微视频等传递关爱温暖。

每逢传统节日和节假日，这样的温馨场景都会如期而至，女工协管员们到井口、进队组、入车间开展丰富多彩的安全宣传慰问活动。寒冬凛冽，炎炎夏日，女工协管员们的身影就会出现在井口，将“一杯凉茶”“一碗姜汤”送到上下班员工的手中。一年四季依托洗衣组开展爱心缝补不断线。仅去年，该矿女工协管员开展井口慰问17次，队组慰问40余次，缝补衣物1300余件，钉“安全”纽扣1000余颗。这些贴心的服务温暖着每一名矿工，用真情的力量激发了全员主动安全的思想自觉和行动自觉。

安全帮教方法活

传统的安全说教往往效果有限，五阳煤矿女工协管员们创新形式、丰富载体，从安全帮教“单兵作战”向“联合作战”转变，以亲情感化的力量促进全员安全意识提升。

家企共建座谈会是该矿协管安全打出的关键招。邀请职工家属参与到安全管理中来，通过“亲人心语”“游戏互动”等多种方式，让职工与家属形成互动，在寓教于乐中提升安全意识，共同呵护家庭幸福和企业和谐，助力安全生产。供电队职工李鹏飞说：“妻子的一句‘老公，我等你回家’，让我记忆犹新。守护家的幸福就是要遵章守纪、安全回家。”

“小手拉大手，安全一起走”是该矿协管安全的“法宝”。让职工的儿女参与到安全管理中来，以爱为媒、情为线、安为题，通过诵读致爸爸的一封信、表演节目、共绘幸福衫等环节，把儿女对爸爸的爱展现得淋漓尽致，传递平安归来的深深期盼，让矿工在欢歌笑语中感受生活的甜蜜，感悟安全的真谛。

以书传情、以情促安是该矿协管安全的又一举措。在职工家属中开展安全家书、安全微视频征集活动，让父母、妻子、儿女参与其中，撰写安全家书，录制安全视频，遴选出优秀作品深入开展“安全家书进基层”“安全微视频展播”，以“亲情呼唤”打造安全“心”动能，进一步激发调动广大职工搞好安全工作的积极性和主动性。2024年，该矿征集的安全家书、微视频荣获集团一等奖1个、二等奖3个、三等奖6个及优秀奖1个。

制度保障提效能

五阳煤矿女工协管工作并非零散活动，而是建立在完善的制度体系之上。

该矿女工协管员坚持每季度一培训，通过宣讲形势任务、分享工作经验、讲解“三违”帮教技巧、讲授安全心理及应对技巧等，提升安全帮教的整体能力和水平。同时，坚持开展调查问卷，深入基层，面对面向职工征求协管安全的意见和建议，并对意见和意见梳理汇总分析，针对性制定整改措施，转化为提升工作质效的详实举措加以落实。

常态化开展安全包保活动，女工协管安全员与生产队组结对子包保，开展安全宣讲、节日慰问、发送安全祝福短信等，定期深入各队组了解职工思想动态和工作生活状况，精准靶向做好安全教育和帮教工作，助力安全生产。与包保职工签订《女工、协管员与井下职工安全联保书》，让女工与员工形成“利益共同体”，推动女工与员工在安全工作中的双向“奔跑”。

从缝补工装的“针”情服务到炎炎夏日送凉茶的清风传递，从安全家书的亲情呼唤到安全帮教的严谨细致，五阳煤矿的巾帼力量将刚性安全制度转化为柔性人文关怀。当矿工们带着家人的嘱托走进巷道，安全已不再是规章制度的约束，而成为守护幸福的自觉承诺。（李晓慧 郭璐佳）