山西新闻网长治频道讯 5月11日，沁新集团董事长孙强一行到新达煤矿、特种焦制备分公司就“两堂一舍”运行情况进行专题调研。此次调研以提升员工生活品质为目标，通过实地考察、面对面交流等方式，深入了解基层员工在餐饮、住宿、洗浴等方面的实际需求，为进一步改善员工生活条件奠定基础。沁新集团副总裁孙建平等陪同调研。

在职工餐厅，孙强仔细查看了后厨卫生状况、食材存储条件和菜品供应情况。正值午餐时间，孙强与正在就餐的员工亲切交谈，详细询问饭菜口味、价格标准和服务质量等问题。当听到有员工建议增加菜品花样时，孙强当即指示后勤部门要定期更新菜单，注重营养搭配，确保让员工吃得满意、吃得健康。

来到职工宿舍区，孙强逐一检查了房间设施、卫生条件和安全管理情况。他特意试坐了员工床铺，查看被褥厚度，叮嘱管理人员要定期更换床上用品，完善洗衣房等配套设施。“要让辛苦工作一天的员工回到宿舍就像回到家一样舒适。”孙强的一番话让在场员工倍感温暖。

在职工澡堂，孙强详细了解热水供应系统的运行状况和维护情况。他强调，要确保24小时热水供应，及时维修更新老旧设备，为员工创造良好的洗浴环境。调研过程中，孙强还特别关注了消防安全、卫生消毒等细节问题，要求管理人员务必把安全工作做到位。

调研期间，孙强指出，“两堂一舍”关系到每位员工的切身利益，是企业关爱员工最直接的体现。要求相关部门建立长效管理机制，包括：实施“每周菜谱公示”制度，成立员工膳食委员会；开展“星级宿舍”评比，增设文体活动设施；改造老旧管道设备，建立快速维修响应机制。同时强调要设立员工服务热线，定期开展满意度测评，真正把服务做到员工心坎上。

孙强表示，沁新集团将持续加大投入，不断完善员工生活配套设施建设，让发展成果更多更好地惠及全体员工。此次调研不仅体现了集团领导班子对员工生活的高度重视，更彰显了“以人为本”的企业文化，为构建和谐企业、推动高质量发展注入了新的动力。