振东集团2024年总结表彰暨2025年工作部署大会召开
振东集团2024年总结表彰暨2025年工作部署大会召开
山西新闻网长治频道讯 2月10日上午,振东集团2024年总结表彰暨2025年工作部署大会开幕,集团副总裁郭建堂主持。集团各子公司,营销各省分公司以及一线5000余名员工参会,会场同步网络直播。
振东制药股份董事长李昆作报告
会上,振东制药股份董事长李昆受集团董事会委托,向大会作2024年经营指标完成暨2025年计划预算报告。收入指标方面,集团各产业营收51.33亿元。电商公司细分传统电商、兴趣电商、私域电商营销模式;中药材公司稳定有升,连翘连续五年保持市场占有率全国第一;国际部加快海外布局,进军俄罗斯、印尼等国家,市场拓展至22个国家和地区。费用情况方面,全年各项成本费用同比下降15.20%,其中销售费用同比下降20.27%;管理费用同比下降1.94%;研发费用同比提升2.17%。 人均劳效方面,通过人力资源岗位测算,制定和实施了各项降本增效措施,通过设立标准、严抓考核,2024年人均劳效103万元。纳税情况方面,公司始终秉持着强烈的社会责任感,将企业发展与国家命运紧密相连。向国家纳税3.21亿元,以实际行动践行社会责任与担当。研发投入方面,公司全年研发投入2.95亿元,同比增长2.17%,占收入比重达6.55%,较去年大幅提升。申报专利55项,发表论文136篇,创新成果满满。
李昆要求,2025年要突围破局抓机遇,聚力破局增效益,锐意破局攀新高,齐心破局创佳绩!实现营收再翻番。
振东集团董事长李安平作年会报告
振东集团董事长李安平作了题为《坚定决心拓市场 凝聚精神勇创新》的年度工作报告,对2024年公司运营情况进行了全方位回顾总结,对2025年经营目标做了宏观而入微的部署。2024年,是振东“新十年”的开局之年。公司围绕“新品年”主题,以“强化数据、坚推新品、深拓渠道、全员品牌”为指引,各板块通过树立“新观念”、创造“新策略”、开发“新用户”、拓展“新渠道”、开辟“新市场”,圆满完成既定经营目标。
研发方面——聚焦管线精创提效 优化流程深研提质。科研系精准匹配产品管线、组建上海新药创新中心,聚焦公司战略,精推仿制、加强中药创新开发及深度研究、拓研保健功能食品、健康护理产品、合作开发医院制剂,在大健康产业各领域都取得了丰硕的成果。
生产方面——降本扩能质量稳进,国际认证实现突破。生产系以“精益管理、强化集采、技改创新”为指引,强化系统管理,优化报表体系,细化成本核算,全面推进技术改造,降低生产成本,以FDA认证为契机,全方位提高质量管理水平。
营销方面——立体营销持续开拓 立足国内放眼海外。营销系以渠道为中心,以专业为依托,围绕新产品,开辟了新市场、新用户,本着“临床品牌化、OTC学术化”战略方针,强推混合营销,刷新行业认知,深化振东品牌,为下一步发展奠定坚实基础。
品牌方面——数据深研学术聚焦 精准定位全员品牌。围绕“新品年”,巩固“五定位”。学术品牌双联动,内容营销著口碑,矩阵推广多模式,数据深研抓转化,区域市场强曝光。
文化方面——文化铸基人才培育 公益担责情怀赋能。振东的优势是文化,通过宣贯价值理念,践行五大文化,汲取理念营养,强化模式应用,创新宣传方式,多维打造企业、产品品牌,让文化入脑、入心、入行,成为助推企业发展的利器。
2025年,是振东“新十年”的突破之年,振东集团将紧紧围绕“破局年”这个主题,以无畏气魄打破观念束缚,用铁军精神突破营销瓶颈,凭责任担当冲破管理障碍,借专业聚焦打破品牌壁垒,以创新求变突破科研难题。全员要以破求新,提升效益,共谱新篇,同启新程。各系要紧紧围绕“优策全链、深推数智、广拓网销、强化绩效”十六字方针大胆创新战术,勇于突破陈规,认真贯彻“六优、六强”,以更饱满的热情、更坚定的决心、更高效的执行力,向着更高的目标攀登。续写集团发展新篇章。
会上,振东制药股份总裁杨连民宣读集团表彰决定,对2024年各战线涌现出的104个模范单位、团队、班组和669名先进个人进行奖励。
誓师大会会场上,各司负责人签下《2025年目标责任书》,团队成员争相上台,喊口号、明决心,誓胜2025。
新的一年,振东集团将坚定实施“十六字”方针,强化争的意识、坚定抢的决心、拿出拼的劲头、确立超的志气、瞄准钱的目标,大胆创新、勇于突破、铆足干劲、燃烧激情,朝着自己的小目标、企业的大目标不懈奋进,为实现“与民同富、与家同兴、与国同强”的初心使命,努力拼搏、奋勇前行!(振东集团 供稿)
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