山西新闻网长治频道讯 今年以来，五阳煤矿工会围绕中心服务大局，找准在安全生产中的角色定位，紧扣全员技能提升、安全宣传教育、亲情安全帮教主线，组织动员全矿职工及家属参与安全管理，凝聚安全合力，为矿井高质量发展提供坚实保障。

技能比武促安全

五阳煤矿工会把培育高素质、高技能职工队伍作为推动矿井高质量发展的重要抓手，深入开展岗位练兵、技术比武活动，以赛促学、以赛促练、以赛强技、以赛提能，发现人才、培养人才、选拔人才，为矿井发展培育储备技术人才。

该矿工会把技术比武活动作为常态化工作，常抓不懈，在强化组织领导、细化责任分工、明确时间节点、落实保障措施等各个方面做足准备，与相关部门结合各工种特点，研究制定相应的比赛规则和评分标准，建立“培训、练兵、比武、创新”一体化职工队伍素质提升模式，由“骨干赛”向“全员赛”拓展、“示范赛”向“普遍赛”延伸。今年，该矿工会在35个工种逐层逐级开展岗位练兵、技能比武，职工们在赛中学、在学中赛，相互交流学习，分享经验心得，取长补短，共同提高进步。瓦斯检查队王栋在第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛中获得瓦斯检查工一等奖，岳军技能大师工作室获评煤炭行业技能大师工作室，机分厂姜建设获评煤炭行业技能大师。

技能人才是创新的最优沃土。今年以来，该矿共征集五小创新项目100余项，评审立项78项，实施完成43项，为矿井高质量发展注入源源不断的创新动力。

安全宣教保安全

“抓好安全宣传教育的关键就是要管好人、教化人、激励人。因此，根据职工的工种、环境、素质结构的不同，我们开展了丰富多彩有针对性的活动。”五阳煤矿工会副主席张建宏说。

安全主体是人，抓好安全管理，首先要抓好职工的安全教育。五阳煤矿工会充分发挥职能优势，以安全宣教为切入点，充分发挥安全文化的引领作用，开展安全宣讲进队组、安全承诺签名、女工协管员培训、群监网员培训、《职业病防治法》宣传周签名、安全隐患和职业危害“随手拍”作品征集、“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”线上培训、e家和省安监局安全月安全知识竞赛线上答题、“我身边的安全”主题征文、争当安全“吹哨人”等一系列的安全宣教活动，让职工在潜移默化中树牢安全意识，提升安全能力，达到“要我安全”到“我要安全”及“我能安全”的根本转变。

“形式多样的安全宣教活动，让我更加明白了安全无小事，我们必须从细节做起从点滴做起，严格在执行各项安全管理制度，自觉按章操作，保证生产安全。”综采队职工申慧东说。

亲情叮嘱助安全

“爸爸，告诉你个秘密，我和妈妈最喜欢听的声音，就是你每天平安回家的脚步声……”

五阳煤矿工会充分发挥亲情保安作用，在基层队组开展安全微视频展播，以亲情的力量呼唤安全，字字寄语触动人心。开展安全微视频展播，是亲情保安的众多载体之一。该矿工会在坚持冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福的基础上，组织开展安全家书进队组、“邀约安全承诺”、“大手拉小手安全一起走”、“安全知识竞答”送安全等系列亲情教育活动，并及时对“三违”人员进行帮教、与不放心人员进行谈话谈心，以“亲情呼唤”打造安全“心”动能，进一步激发调动广大职工搞好安全工作的积极性和主动性，筑牢安全生产“第二道防线”。（李晓慧 郭璐佳）