一年来，五阳煤矿纪委秉承“艰苦奋斗、博采众长、追求卓越”企业精神，用忠诚扛起使命，用行动诠释担当，以预防更有效、监督更到位、惩治更有力的实际成效，推动全面从严治党的触角直达“神经末梢”。今年，该矿纪委被集团授予“纪检工作模范集体”荣誉称号。

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牵住“牛鼻子”种好“责任田”

坚持问题导向，瞄着问题去、追着问题走。五阳煤矿纪委围绕矿井重点工作、安全生产、消防工作、干部作风等，不断抓实监督“切入点”“发力点”“落脚点”，立足职能职责，将监督融入过程、融入日常、做在经常。

建立工作联动、信息联通、问题联查机制，紧盯重点领域、关键环节、突出问题，主动跟进、靠前监督，以强有力的监督推动职能部门压紧压实各自责任。2023年督促整改各类问题50余条，发送监督建议书7份，提醒谈话4人，做到矿党政重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。

充分发挥监督保障执行作用，创新监督方式，坚持党委“出题”、纪委“破题”，每月指定一项内容开展监督，以工作任务具体化、可视化，推动督促落实精准化、常态化。聚焦全矿中心工作，列出监督清单，排出时间表、任务书，开展蹲点式、点穴式监督，不断加压明责，唤醒职能部门责任担当。

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学做“啄木鸟”当好“护林员”

五阳煤矿纪委坚持严的基调不动摇，一体推进不敢腐不能腐不想腐，紧盯重点领域、重点人群，把惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒结合起来，坚持抓早抓小、防微杜渐，切实推动各级干部一心一意、聚精会神干工作，作风建设成效明显。

制定下发《关于加强机关干部作风及专项监督检查的工作方案》，聚焦“重点人群”，针对“一把手”、班子成员和新提拔干部这个“关键少数”，紧盯关键节点严防“节日病”，严防“四风”问题反弹回潮，聚焦干部作风建设，坚持抓早抓小、防微杜渐，切实推动各级干部一心一意、聚精会神干工作。

坚持问题导向，聚焦“重点领域”， 紧盯关键环节，通过日常抽查、专项检查等方式，对招投标、迁赔、工程验收、自购物资、废旧物资处置、公车私用等领域进行督查，并注重做好案件查办“后半篇文章”，加强干部教育监督管理，修订完善制度，从源头上预防廉政风险，做到查处一起案件、教育一批干部、完善一套制度，真正让铁规发力、禁令生威、制度长牙，推动监督融入矿井治理提质增效。

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系好“廉洁扣”，勇做“先锋队”

“参观矿史展览馆，就是要追忆五阳人三次创业的艰辛历程，从一代代五阳人赓续红色基因、弘扬优良传统、接续砥砺奋斗故事中汲取精神力量，接受党性教育和心灵洗礼！”

打铁还需自身硬。五阳煤矿纪委不断加强纪检干部思想锤炼，充分发挥五阳自身红色资源优势，组织纪检干部深入矿史展览馆、新时代文明实践站，开展“学矿史、忆初心”活动，同时深化廉洁教育团体活动，组织全体纪检干部到太行八路军纪念馆、省党风廉政建设教育基地开展党性教育，并组织观看《忠诚与背叛》《问“剑”破局》等警示教育片，进一步把学习的成果转化为提升素质、推动工作的强大动力。

坚持周学习，制定每周学习计划，统一下发学习资料，“清单式”管理，统一内容、统一进度，做到周周有主题、人人有计划；组织轮岗练兵、实战演练、上派下挂、以案代训，持续引导全体纪检干部抓学习、强技能、提素质，倾力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，不断提升监督质效。

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站在新起点，奋进新征程。五阳煤矿纪委将驰而不息切实履行协助职责和监督专责，勇毅前行，砥砺奋进，为加快矿井高质量发展提供坚强保障。（王学飞 郭璐佳）