山西新闻网长治频道讯 潞安化工五阳煤矿综掘一队现有职工65人，该队主要担负着五阳煤矿矿井井巷掘进工作，2023年该队以打造潞安化工“第一掘进队”为目标，积极践行“价值成就你我”的企业核心价值观，依托6S管理实现队组建设的精益提升。

运用6S管理，精益提升队组目视化建设

五阳煤矿综掘一队紧密结合安全生产实际，创新实施岗前仪式“目视化”讲评，用数据化讲评，让个人每班的‘KPI指标’和‘GS指标’一目了然，晒成绩、比贡献、讲经验，共享价值，实现了工作进度目视化管理，使每个职工都能明确掌握个人指标的完成情况和队组整体进尺指标的完成情况，从而提升每个职工的积极性。

运用6S管理，精益提升队组文化阵地建设

该队以“价值成就你我”的企业核心价值观为主题，全面拓展队组文化阵地，设计定置了以“创造价值 发现价值 共享价值”为主题的“理念文化墙”。同时，建立基层队组“荣誉室”，通过队组文化的建塑，引导员工立足岗位，创造价值，凝聚战斗力。

运用6S管理，精益提升人才队伍建设

该队依托6S管理、围绕“素养”项建设，建立综掘一队人才培养蓝海战略，以问题为导向，实施“巡查+整改”的“1+1”巡查管理运行模式，让员工在问题中历练，在项目中提升，增强了全员的责任意识，成为队组攻坚的利器。（王学飞 李 欣）