
攻坚核心技术做强智能装备制造业

深耕深紫外LED技术研发

科技助力光伏产业智能化升级

科创赋能大健康产业发展

“智”造生产线火力全开

科技创新是转型发展的核心驱动力。我市深入实施创新驱动发展战略,坚持以科技创新引领产业创新,转型发展步伐坚实有力。
人才兴,则科技兴;科技兴,则产业兴。借力山西省出台《科技副总项目实施办法(试行)》,长治搭台引智,走出一套适配本地产业的“科技副总”引才路径。
引才路上,长治坚持“走出去”“请进来”双向发力——主动下沉十大产业链百余家规上企业,摸清产业技术、人才岗位需求;面向省内外高校、科研院所,征集具有博士学位、副高级以上职称的科研人员信息,建立人才储备库。邀约专家入企考察,完善双向选才、项目培育制度,配套落实扶持政策,精准选育省内外高校、科研院所人才入企任职。
截至目前,已有10位省内高校、科研院所高层次人才下沉我市企业担任“科技副总”,当好产业发展科技“外脑”,打通校企协同创新通道,畅通产学研融合“快车道”。聚焦生物医药、新材料、现代农业等重点产业赛道,10位“科技副总”联合攻关、共建平台、共育人才,19项产学研合作项目落地生根。
车间里的高校智慧:破解企业生产技术堵点,助推科研成果落地生产一线
创新驱动本质上是人才驱动,如何把人才聚到科技创新主战场和产业创新最前线,打通科技成果转化“最后一公里”,是我市落地“科技副总”项目的逻辑起点。
“‘科技副总’项目推动高校专家与企业成为‘共同解题人’,使他们更好地利用学术优势,推动企业技术迭代。”市科技局相关负责人介绍,我市在对现代医药产业链、高端装备制造产业链等十大产业链百余家规上企业进行实地走访的基础上,建立“需求库”与“人才库”,立足企业之所需与高校之所能,推动专家与企业精准匹配。
从企业研发痛点出发,“科技副总”带着技术、团队和设备下沉一线,在各个领域成为技术成果从实验室到生产线的“破壁人”——山西振东健康产业集团有限公司与王颖莉的合作,正是这一政策成效的生动注脚。
2023年,山西省选聘“科技副总”入企。山西中医药大学中药与食品工程学院副院长王颖莉作为省派首批“科技副总”,带领学校技术团队与山西振东集团开展联合攻关。
自此,在山西振东集团的中药制剂实验室,时常能看到王颖莉与团队成员、企业骨干一同梳理工艺参数、优化配方体系的身影。
“‘科技副总’不是走过场,核心是要把高校的科研优势实打实转化为企业的发展优势,真正与企业同频共振、共谋发展。”王颖莉入驻企业以来,深度参与重点实验室申报、科研人才培养工作,先后开展“复方苦参注射液二次开发”“西黄丸对肝癌的抑制作用研究”“中药治疗湿疹外用制剂开发”“医院制剂联合研究”及“衍生饮药效学研究”等项目,为企业破解中药研发与工艺优化中的多项核心技术难题,逐步完成从高校学者到“企业战略伙伴”的角色转变。
“一个人的能力有限,只有培养更多本土人才,才能真正实现产业腾飞。”王颖莉始终重视人才培养,与企业联合发表相关学术论文6篇,联合培养研究生3人,为企业培养了大批研发技术骨干和工艺管理人才。
“科技副总”是我市柔性引进科研人才的机制之一,通过“科技副总”的桥梁作用,进一步促进高校和企业在推进成果转化、创新平台建设、联合科研攻关、人才团队培养等方面开展全方位、多层次合作,形成以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系,持续以高质量人才赋能全市产业转型、高质量发展。
目前,我市先后选聘来自太原理工大学、山西大学、中北大学等高校科研院所的10名高层次人才进入企业担任“科技副总”,在大健康与生物医药、半导体与新材料、能源与节能环保、现代农业、智能化应用等重点产业领域协助企业突破关键核心技术。
订单里的人才力量:搭建科创供需桥梁,为产业转型升级注入强劲智力支撑
一粒谷子,能蕴藏多大产业价值?
靠着一套全链条溯源技术,武乡县羊肥小米身价倍增,市场售价突破每斤200元。
小小谷粒完成价值跃升,背后是科研与产业双向奔赴的生动实践,牵起二者的关键纽带,正是山西太行沃土农业产品有限公司“科技副总”王根全。
从农业科研机构,到山西农业大学,王根全从事谷子育种及配套栽培技术研究20余载,手握多项国家级、省级科研课题,创造出西北谷子春播中晚熟区大面积单产最高纪录。如今,他以“科技副总”身份走进田间地头,把“实验室”也搬到生产一线。企业的发展难题,成为他全新的科研课题。
山西太行沃土农业产品有限公司主营有机小米种植、育种与深加工。公司总经理张晓勇曾一度为羊肥小米高端化而苦恼。
羊肥小米种植模式独具特色,可产品高端化缺少技术支撑。面对市场,企业难以拿出硬核技术佐证产品差异化。企业自身研发力量也比较薄弱,提质升级有心无力,产业痛点实实在在摆在眼前。
多年前,王根全带领团队走进山西太行沃土农业产品有限公司。一套农业全流程可溯源体系落地,覆盖种植管护、加工仓储等全环节,为每款产品装上“科技芯”,每一粒小米都有了“数字身份证”,实现从农田到餐桌全程可溯源。硬核技术赋予产品独特市场竞争力,羊肥小米顺利打开南方高端市场,为企业寻得全新发展机遇。
尝到科技赋能甜头,企业主动搭建科研载体,建成武乡羊肥小米科研示范基地、育种繁种基地。短期合作难以激发企业持久发展动力。如何留住智力资源、提升企业自主研发能力,成为张晓勇的心头大事。恰逢全省“科技副总”项目落地,深耕谷子领域的王根全正式受聘入企。
一身科研本领,一支专业团队,一套长效机制。受聘“科技副总”后,王根全牵头整合21名专业科技人才,组建育种、栽培、植保、有机旱作、产品加工、推广示范6支专项研究团队。
“科研不能只停留在纸上,产业需要突破什么,我们就钻研什么。”常年扎根谷田的王根全深谙此理。盛夏谷田闷热难耐,他穿梭田间观察谷株长势,细数籽粒形态、研判抗病抗旱特性,把田间一线收集的各类难题,拆解为可落地的科研课题。从前为完成论文做研究,如今围绕产业痛点搞攻关,科研选题完成从“纸上课题”到“田间难题”“车间考题”的转变。
一批科研项目加速推进:红米系列新品种持续选育,高叶酸、富硒小米性能提升项目加快进度,农业实用技术培训常态化开展,科研方向全部紧扣企业和市场需求。
“科技副总”项目打通产学研融合关键堵点。企业不再盲目闯市场,高校不再闭门做研究,专家扎根产业一线,以技术破解发展瓶颈,以平台集聚科创力量。在我市,像王根全这样的高层次科技人才,走出象牙塔,扎根企业车间,把论文写在田间地头,把成果转化为增收实效。
以产业需求锚定科研方向,以智力资源赋能产业发展。主动适配全市产业转型、结构升级、动能转换总体趋势,我市坚持产业出题、人才答题、创新破题,靶向引进产业急需、创新紧缺、发展必需的优质人才,持续推动人才供给结构与转型发展节奏高度契合、与产业升级方向精准同频,真正实现人才赋能产业、产业集聚人才的良性循环。
实验室里的成果转化:加速科创资源产业化,将技术优势转变为企业市场竞争优势
一块石灰石变成纳米碳酸钙,会带来怎样的质变?产品价值从每吨60元左右,攀升至每吨2200元甚至上万元。数字跃升,动能倍增。
位于武乡县的山西山予钙业科技股份有限公司,依托当地丰富的石灰石资源,在纳米新材料产业领域不断探索创新,走出一条“点石成金”的工业高质量发展新路子。而这些变化的背后,离不开一位特殊的“跨界者”——山西大学环境与资源学院资源与环境工程研究所教授成怀刚。
钙基新材料是高端化工及新材料产业强链延链发展的重要辅料,其中纳米碳酸钙作为国家战略性新兴材料,具有广阔市场前景。山西山予钙业科技股份有限公司坚持以“科技引领、创新赋能”为主线,组建专业技术研发团队,全力攻坚产品高端化升级。我市启动的“科技副总”项目恰逢其时,通过市科技局牵线搭桥,深耕该领域的成怀刚教授被柔性引进企业,一头扎进生产一线。
“以前,高校科研成果‘锁在论文里’,企业技术需求‘悬在车间上’。如今担任‘科技副总’,与企业同心协力开展技术创新的同时,也为我自己找到了科研的方向,很有成就感。”成怀刚笑着说。
他将企业面临的电石渣中多元杂质赋存影响多相分离、矿化产物中的纳米晶难以精确控制等难题,拆解成一个个具体的科研课题,带着团队在实验室、生产线上开展实验。他们采用重力分离-溶液浸出等多种工艺联用提取电石渣钙组分,开展 CO_2矿化反应制备纳米碳酸钙的研究与示范,最终明确了除杂工艺路线,建立起工艺预处理和产品质量控制方法,确定了多段除杂工艺与厂区原有生产线衔接的技术方案,打通从“实验室样品”到“市场产品”的“最后一公里”。
在“科技副总”的助力下,山西山予钙业科技股份有限公司产品的各项指标都有了大幅提升,尤其是高效脱硫剂的反应效率,由原来的73%提升到90%以上,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
“以前我们遇到工艺瓶颈只能摸索试错,‘科技副总’入驻后,不仅带来了先进的技术理念和成熟的研发方案,更联动背后的科研团队、实验平台和行业资源,帮我们精准攻克关键难题,我们的创新底气更足了。”山西山予钙业科技股份有限公司总经理李肖秉感慨。
从工业智造的技术“破壁”,到特色农业的迭代提质,在我市,“科技副总”已然从“外援”变成扎根企业的“自家人”。他们深耕生产一线破解技术卡点、培育本土人才、链接科创资源,实现企业增效、产业升级、人才成长、地方发展多方共赢。
秉持“不求所有、但求所用”理念,我市不拘一格集聚各领域高端科创人才,灵活借智借力,充分盘活跨区域、跨行业的优质科创要素,实现人才智力与地方发展需求双向对接、互利共赢,以柔性引才的创新实践,为我市全方位转型夯实人才硬支撑。
今日之长治,比以往任何时候都渴望人才,也更能成就人才。当越来越多的“科技副总”把实验室搬到车间,把论文写在大地,把成果变成产品,这片热土必将汇聚起奋勇争先、一往无前的磅礴力量。(常珍珍 徐姗)
编辑:宋雪娇