7月13日,沁源农商银行开展2026年上半年党建专项评比,落实省农商银行“四强”党支部评选部署,夯实支部标准化规范化建设,以量化评比聚力打造“四强”基层战斗堡垒。

本次评比总分100分,分为基础资料规范化80分、综合管理履职20分,同步设置奖惩加减分机制。考评组逐项查阅台账,重点核验“三会一课”、月度集中学习、主题党日、2025年度组织生活会及民主评议党员开展情况及相关学习教育全套资料,严格核查活动通知、签到记录、影像素材、研讨文稿、实施方案、活动总结等归档材料,对资料缺漏、记录潦草、归档不及时等问题逐项扣分。
考评紧扣“四强”标准对标检视:围绕政治功能强,核验理论学习与学习教育落实成效;对照支部班子强,核查组织生活制度执行、支委履职情况;聚焦党员队伍强,规范组织生活会、民主评议全流程资料;立足作用发挥,考评党建品牌、志愿服务、“我为群众办实事”等党建业务融合实绩。
现场同步梳理得分与问题清单,台账完备、融合成效突出的支部被列为“四强”重点培育对象;存在短板的支部限期整改、销号管理。
此次评比是对2026年上半年基层党建工作的全方位“体检”。下一步,沁源农商银行将紧盯问题抓好整改闭环,发挥先进党支部示范引领作用,统筹推进星级支部提质升级、“四强”党支部培育创建,持续推动党建工作与金融服务深度融合,以高质量基层党建引领全行高质量发展。(郝海燕)
编辑:宋雪娇