长治黎都农商银行牢牢坚守金融服务实体经济本源,持续夯实中层管理队伍建设,近日,该行创新干部培育形式,特邀长治经开区优秀民营企业家走进该行,开展管理经验专题交流分享会,以银企面对面互学互鉴形式,实现干部能力提质与精准对接实体经济双向获益。
交流会上,受邀企业家立足自身多年实业深耕经历,围绕实体企业团队建设、精细化内控管理、市场客户维护、成本管控等实战内容,结合生产经营中的真实案例分享实操经验。参训中层干部立足网点经营、队伍管理、普惠拓客等日常工作难点踊跃提问,打破固有金融思维局限,从市场化经营思路中找寻优化内部管理的务实办法,进一步拓宽管理视野、更新经营理念。
本次座谈既是中层干部的研学课堂,也是该行对本土实体经济近距离、高精度地现场解剖。参会企业家立足行业实际,介绍企业现阶段发展规划,客观反映生产经营、融资对接过程中遇到的堵点难点,坦诚提出金融服务相关意见建议。该行参训中层认真梳理记录企业诉求,精准掌握辖区实体经济第一手发展信息,有效破除银企信息不对称壁垒,为后续优化信贷产品、精简办贷流程、下沉普惠服务找准发力方向。
长治黎都农商银行将以此次活动为契机,建立常态化银企交流长效机制。一方面持续借鉴实体企业先进管理经验,常态化抓实中层骨干能力提升,锻造专业化金融管理队伍;另一方面常态化对接辖区中小微市场主体,紧盯企业发展痛点优化金融供给,把学习成效转化为助企纾困、惠农兴商的具体举措,以过硬队伍建设赋能地方实体经济高质量发展。(孙爱国 赵孝宇)
编辑:张文卫