沁新集团与山西工程职业学院召开强基培训专题座谈会

日前，沁新集团与山西工程职业学院强基培训专题座谈会召开，会议重点围绕一线员工技能提升培训的方案设计、实施路径与效果保障机制展开深度研讨，推动产教融合协同育人合作迈上新台阶。

会上，沁新集团副总裁孙建平对山西工程职业学院长期以来在人才培养、技术支持等方面给予的支持表示衷心感谢。多年来，山西工程职业学院为该集团输送了大批复合型骨干人才，有力支撑了企业高质量发展。

孙建平指出，培训要坚持需求导向，紧密围绕选煤、焦化、电厂等核心板块一线岗位需求，精准匹配机电、炼焦等关键岗位技能缺口，科学设计课程体系，确保内容切实可用、全员参训达标，要强化结果运用，推行“理论+实操”一体化考核，成绩与绩效补助挂钩，培训后重点跟踪岗位转化效果，关键岗位执行末位调整机制。

山西工程职业学院代表针对该集团需求明确落地措施，构建“因需施教、动态调优”的课程体系，针对一线排班特点开设多轮重复授课；建立“过程管控、多维考核”的效果保障机制，引入模拟现场实操考核；延伸服务链条，提供职业技能鉴定、学历提升等支持，助力沁新集团搭建系统化人才培养体系。

本次座谈会为双方深化产教融合、协同培养技能人才奠定坚实基础。下一步，校企双方将快速推进培训方案细化落地，将强基培训打造为员工能力提升、企业提质增效的核心抓手，共同探索职业教育服务产业发展的新路径。

编辑：张文卫