工人在生产线上赶制订单。 连日来，潞州区山西中德智达新能源装备科技有限公司开足马力赶订单，忙生产，抢先机，全力冲刺首季“开门红”。
山西新闻网长治频道讯 潞安化工五阳煤矿井田的基本构造特征为向南西倾伏的宽缓褶曲，属于“高瓦斯含量、高瓦斯压力、高地应力、低透气性”的“三高一低”煤层。为此，该矿加强技术创新和科研攻关，积极引进新技术、新工艺、新装备，推进瓦斯治理技术换挡升级。
山西新闻网长治频道讯 近年来，潞安化工五阳煤矿结合矿井实际，不断完善瓦斯抽采系统，并积极探索瓦斯抽采与利用新模式，把煤层瓦斯“变废为宝”，实现清洁能源合理利用。 优化瓦斯抽采系统，提升系统管网能力。
2月26日，山西沁州黄小米（集团）有限公司生产车间内，小米自动化加工生产线高效运转；精包装车间里，工人们忙着分装、贴标、封口、装箱，一派热火朝天的生产景象。 连日来，山西沁州黄小米（集团）有限公司赶订单、忙生产，按下“加速键”，开足马力冲刺“开门红”，奏响新春发展序曲。
近日，成功集团宣布，由旗下北京成功领行汽车技术有限责任公司自主研发的海外车辆监控平台具备交付条件，标志着该集团在智能监控技术领域取得了重要突破，也为成功汽车的海外用户提供安全保驾护航的能力。 作为北京成功领行汽车技术有限责任公司的核心项目，成功汽车海外车辆监控平台集合了物联网、大数据、人工智能等前沿技术，通过集成物联网技术，平台能够实时收集和分析车辆数据，为用户提供全面的车辆运行状态信息，并提供安全、高效、智能的监控服务。
山西新闻网长治频道讯 瑞雪兆丰年，矿山万象新。2月22日，元宵佳节到来之际，五阳煤矿工会女工部组织女工协管员们深入井口餐厅、洗煤厂等一、二线队组，开展了“元宵送祝福 佳节嘱安全”节日慰问活动，为一线矿工兄弟送去节日祝福和安全嘱托。
太行系列高效N-Topcon光伏组件生产车间。李佳宁 摄 新春伊始，从晋能控股集团旗下山西潞安太阳能科技有限责任公司（以下简称潞安太阳能公司）传来好消息，该公司生产的太行系列高效N-Topcon光伏组件成功打入西班牙市场。
山西新闻网长治频道讯 新春伊始，万象更新。迎着新年的曙光，沁新集团高新材料事业部于2月19日上午召开2023年总结表彰暨2024年安全生产动员大会，大会旨在全面总结2023年工作成效与不足，表彰先进事迹，安排部署2024年重点工作任务及发展目标。
山西新闻网长治频道讯 日前，山西省人力资源和社会保障厅、共青团山西省委联合发文《关于表彰山西青年创业创新创优奖的决定》（晋人社厅发〔2024〕4 号），沁新集团新锐公司技术中心李胜明被授予“山西省青年岗位能手”称号。 李胜明自2010年参加工作以来，在平凡的岗位上始终做着不平凡的事情，用心血和智慧对待每一份工作，用实际行动诠释着工匠精神的内核，“择一事终一生”的执着专注，“干一行专一行”的精益求精，“偏毫厘不敢安”的一丝不苟，“千万锤成一器”的追求卓越……在平凡的工作岗位上带领团队坚守初心、薪火接续、久久为功，以精湛的技艺攻坚克难、施展才华，用实干建功立业、成就梦想。
山西新闻网长治频道讯 为迅速收拢过节思想，上好开工第一课，严把安全生产关， 2月19日，沁新集团新锐公司组织全员开展了复工复产专项会议和警示教育培训工作。 会议组织对集团近期下发的安全方面文件和会议纪要内容进行了认真贯彻和学习，旨在进一步统一思想，强化认识，深入贯彻落实集团、煤业公司1号文件精神。
山西新闻网长治频道讯 春节假期已经结束，2月18日，在节后首个工作日，针对节后部分员工容易出现思想活跃、精力分散等现象，沁新集团高新材料事业部总经理亲自组织全员开展安全培训，进一步确保事业部全体干部员工收心归位、凝心聚力、铆足干劲，以饱满的精神状态投入到工作中，全力以赴抓好节后安全生产。 本次培训通过观看2024年十大典型安全事故警示片、PPT讲解等形式，分批依次对三个生产部进行专项安全培训，普及专业技能知识，结合工作实际分析安全形势，强调安全重点，使员工进一步树牢安全理念。
山西新闻网长治频道讯 2月18日，春节长假后的第一个工作日，沁新集团特种焦制备分公司各科室、车间管理人员在五楼会议室及时召开节后收心办公会，总经理王旭兵要求分公司各级干部员工上下层层收心，统一思想、振奋精神，明确目标、再鼓干劲，真抓实干，确保2024年安全管理、生产经营、产品研发、环保管控等各项工作取得新进展、新突破。 会上，王旭兵对春节期间安全生产工作给予充分肯定。
山西新闻网长治频道讯 五阳煤矿综采队成立于1982年，现有在册职工81人，主要负责矿井原煤生产工作。2023年以来，该队以文化保安全，以文化促生产，实现原煤生产逐步提升，安全生产事故零的突破。
山西新闻网长治频道讯 翻开2023年五阳煤矿民生答卷，二号井“花园式”现代园区改造、社区日月园美化亮化、改善职工饮水健康、工业区“汽改水”保障冬季供暖、新改建职工培训“微机室”、升级改造职工浴室实现星级标准等一系列民生工程相继落地，一批涉及职工群众的急难愁盼问题得到了迎刃而解。 用心用情，改善环境，让民生服务“升温” “咱们二号井建成至今已有20余年，虽然几经增建扩建，但依然存在着道路系统不完善、地面辅助运输系统不完善和停车位布局不合理等问题。
企业成立30年来，振东集团以“山西名片、中国名牌、国际品牌”为目标，以“与民同富、与家同兴、与国同强”为核心价值，以科研创新为主导，追求卓越心；以药食同源促发展，攻坚奋进心；以公益慈善为使命，勇担社会责任心，努力打造具有国际竞争力的健康产业品牌，为人类健康作出贡献。 科研创新——追求卓越心 创新是引领发展的第一动力。
山西新闻网长治频道讯 一块煤的价值有多高？从原煤到焦炭、再到切片拉丝……在潞宝集团，煤炭被“吃干榨净”，“身价”翻了几十倍，这都得益于企业摒弃原本粗放的煤焦生产，通过科技创新延伸现代精细煤化工循环产业链，实现由黑到白的转型升级，也为企业高质量发展注入源源不断的活力。 尼龙6聚合切片项目是潞宝集团发展精细煤化工循环产业的重要一环。
山西新闻网长治频道讯 1月17日，五阳煤矿以“扬美德·迎新春”为主题，举办了一场充满爱心与奉献的道德讲堂活动，表彰一年来在道德建设中涌现出的模范集体和先进个人，开展道德币储值兑换仪式，激励全员对标先进、见贤思齐，弘扬道德风尚。 传唱道德歌，弘扬新风尚。
走进振东总部大楼，映入眼帘的是“名以清修，利以义制，绩以勤勉，汇通天下”16个大字。这是振东集团的义利观，更是振东人始终践行的“新晋商理念”。
每年8月“助学日”和12月“冬助日”前的一段时间，振东集团扶贫办公室都会迎来很多求助者，他们或是带着大学录取通知书来申请资助的贫寒学子，或是身染重症难以负担高额医疗费的大病患者，或是身体残疾拄拐杖坐轮椅前来求助的残疾人，或是父亡母嫁跟老人艰难生活的失爱儿童…… 民营企业作为社会公益重要组成部分，在社会责任承担上扮演着不可或缺的角色。振东集团在发展健康产业的同时，倾心倾力于社会公益事业，数十年如一日，用“爱心”与“责任”奏出一曲感人至深的公益交响。
山西新闻网长治频道讯 近日，在潞安化工五阳煤矿双创中心的培训教室里，几个工程技术人员正在一台模拟机器前研究其操控系统。为了提升操作技能，他们利用业余时间，在双创中心进行采掘设备操作演练学习，以更好适应煤矿智能化发展需要。
“这是我们专为巴基斯坦客户量身打造的生产线，模具是专业定制的，胶条和上面的保护膜也是根据客户需要定制的，国外订单生产已经排到了五月底。”日前，走进中德型材忙碌的生产车间，生产部部长姜国清介绍，中德型材的产品已在30多个国家畅销，其中，有十几个国家客户和中德型材保持着长期合作关系。
山西新闻网长治频道讯 在五阳煤矿工业区，一排排“崭新”的液压支架静静地矗立在井架旁，如即将出征的“战士”等待“检阅”，即将奔赴“一线”履行使命。技术骨干人员正在做最后全面的检验，场面热火朝天。
山西新闻网长治频道讯 近日，五阳煤矿通过对标挖潜，对底皮带上料平台由内挂式改为外挂式，攻克了物料超过20厘米无法运输的瓶颈，解决了原上料台制作成本高、安装难度大的难题，并获得国家发明应用型专利。 “基层队组反映，老式的双层支撑梁内连接式上料台口小，只能运送20厘米以内的物料，而且安装费时费力，希望能够改进一下。
山西新闻网长治频道讯 聆听道德故事，感悟道德人生；沐浴道德洗礼，品悟道德力量。日前，五阳煤矿开展“以德润心 向善而行”道德模范宣讲活动，通过道德模范讲故事的方式，激励广大职工崇德向善、见贤思齐，为矿井高质量发展提供强大的精神动力和道德支撑。
山西新闻网长治频道讯 今年以来，潞安化工五阳煤矿围绕“怎么看、怎么办、怎么干”，精准定位自身工作职能，精确把握工作重点，科学制定精细化的工作措施，并列出时间表、绘制推进图，倒排工期，全力推进，做到件件有落实、事事有成效。 持续优化管理层级。
马慧（右一）组织女职工进行礼仪培训。 付三忠 摄 要做一名合格的基层工会干部，就必须做到心中有职工、眼里有活干、手上有本事。
山西新闻网长治频道讯 今年以来，潞安化工五阳煤矿认真贯彻落实集团决策部署，从经营管理、产品质量和技术创新等方面入手，转变管理模式和生产方式，着力提升矿井盈利水平，以提质提效促进矿井高质量发展。 持续加强制度建设。
山西新闻网长治频道讯 5月8日—11日，由中国铸造协会主办的第二十一届中国国际铸造博览会在天津市举行，沁源县龙头企业沁新集团第五次蝉联“中国铸造焦炭生产基地”，成为全国唯一一家获此殊荣的企业。其旗下产品铸造焦作为全国制造业单项冠军产品，连续四届获“全国铸造材料金鼎奖”。
山西新闻网长治频道讯 青年的力量，如一盏盏灯、一簇簇火，汇聚成照耀五阳的光芒。5月6日，五阳煤矿召开青年人才成长论坛暨“五四”先进典型表彰会，表彰先进、交流思想、激发斗志，激励全矿广大青年传承“五四”精神，勇于担当、奋发有为，投身矿井发展建设，不断书写奉献青春的时代篇章。
山西新闻网长治频道讯 为倾力打造知识型、技能型、专业化高技能人才队伍，激发全员学习专业技术的积极性，日前，潞安化工五阳煤矿开展了起重机司机技术比武活动。 此次技术比武旨在检验起重机司机的操作技能，设置有吊桶绕桩、吊桶落圈等。
2000多平方米的洁净车间里，20余台设备、20余名操作人员和质检人员便可完成每月约250万颗灯珠的封装任务。与大家印象中的机器轰鸣的生产车间不同，山西华微紫外半导体科技有限公司UV-LED灯珠生产车间里的火热运转，在一片静谧中完成。
一粒玉米，能变成什么？爆米花、淀粉还是玉米油？ 在山西长清生物科技有限公司，一粒粒金灿灿的玉米，通过高新技术的加持，衍生出药用葡萄糖、醇溶蛋白、产朊假丝酵母蛋白等十余种产品。从初级生产到深度加工，再到高附加值加工，玉米“物尽其用”，身价猛增，串起一条精深加工的“黄金产业链”。
连翘花开春意浓，不负春光不负卿。连日来，振东在平顺县东寺头乡羊老岩村建设的连翘种质资源圃里的连翘迎来了盛花期，从空中俯瞰，连翘花竞相绽放，金黄色的连翘花铺满山林沟壑，与青山掩映构成了一幅斑斓的生态美景。
创新型中小企业是专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业的基础。日前，山西省小企业发展促进局公布山西省2023年度第一批创新型中小企业名单，其中长治市唯美诺双创科技园有限公司等48家中小企业上榜。
山西新闻网长治频道讯 今年以来，潞安化工集团五阳煤矿深入贯彻落实集团“三会”精神，坚持以精益思想指导下的“算账”文化为统领，通过不断完善机制、加强精细化管控、激发岗位价值创造等方式，不断提升矿井盈利能力。 该矿全面构建 “标准成本数据库+数字化对标挖潜+竞争力指标提升”经营管控体系，实行“一数一表、一事一表”管理，形成系统性改进提升项目清单，与“全面预算—绩效考核—薪酬分配”挂钩，以“广积粮、高筑墙”为衡量标准，科学设置KPI指标，实行契约化考核，开展常态化画像，实现“人、财、物、产、供、销”数据全覆盖、预算全要素、责任全链条、管理全周期、绩效全维度、考核全方位。
她们在自己的工作岗位上深耕细作、笃力前行；她们活跃在科技创新前沿，潜心研究、潜心攻关各项关键核心技术；她们凭借坚忍不拔的毅力、矢志不渝的追求、精益求精的品质，实现了一次次创新与突破，先后完成多项国家和省、市重点研发项目……山西中科潞安紫外光电科技有限公司巾帼研发团队让“她力量”在企业发展中绽放异彩。 公司成立之初，中科潞安质控部和产品生产部门的12名女性工程师从零开始修订企业质量管理体系。
山西新闻网长治频道讯 培训是提升全员安全素质的重要手段，也是搞好安全生产的有效保障。一直以来，潞安化工李村煤矿结合矿井实际，实施“靶向式”教育培训，切实增强培训质量和效果，提升矿井安全力量。
山西新闻网长治频道讯 为落实《“十四五”工业绿色发展规划》，全面推行绿色制造，助力工业领域实现碳达峰、碳中和目标，根据《工业和信息化部办公厅关于做好2022年度绿色制造名单推荐工作的通知》，经省级工业和信息化主管部门推荐及专家评审，公布了2022年度绿色制造名单。沁新集团新创公司成功入选国家级“绿色工厂”。
山西新闻网长治频道讯 “天地英雄气，千秋尚凛然。”在清明节来临之际，五阳煤矿团委联合宣传部于3月31日，组织30余名青年团员赴襄垣县烈士陵园开展清明祭扫活动，旨在缅怀革命先烈，传承红色薪火，汲取前进力量。
山西新闻网长治频道讯 她是三月的春风，用璀璨的诗行书写奋进的力量。她是三月的阳光，用柔软的肩膀和娇嫩的双手撑起了矿山“半边天”，她们是女儿、妈妈、妻子...... 她是潞安化工集团五阳煤矿最美的“巾帼红”，是绽放在矿山独特的一道风景线，她们用爱岗敬业、恪尽职守，用勇挑重担、屡克难关的敬业诉说着她们的故事…… 协管安全奏强音——胡鹏 胡鹏，是五阳煤矿职工学校的一名安培教师。
山西新闻网长治频道讯 3月15日，山西药科职业学院党委书记王旭，党委副书记、院长张轩萍一行赴振东集团就校企合作、产教融合、中药学人才培养等进行交流座谈，振东集团董事长李安平、集团党委书记宋丽莉等参加座谈，并出席校企共建框架协议签署及双方共建“振东中药产业学院”挂牌仪式。 座谈会上，李安平代表集团对王旭一行表示欢迎，并就企业文化、管理模式、科研创新等方面进行介绍。
山西新闻网长治频道讯 近年来，潞安化工李村煤矿牢固树立“人才是第一资源”理念，积极建立健全人才发掘、引进、培养、使用、激励、评价、监督机制，打造高水平的“管理、技术、技能”三支人才队伍，不断形成“李村集聚人才、人才引领李村”的发展氛围，实现企业和职工的双向奔赴。 拓宽职工队伍引育路径。
干净整洁的加工车间 春耕始，万物生，春耕春种对于夺取全年农业丰产增收具有重要意义。 今年的中央一号文件就全面推进乡村振兴重点工作作出九方面部署，第一项任务就是抓紧抓好粮食和重要农产品稳产保供。
山西新闻网长治频道讯 3月6日，振兴新区召开上党·振兴2023年经济工作暨劳模表彰会议，共同吹响“打造乡村都市、建设和美振兴”的集结号，会议用实际行动全面落实中央、省、市、区委经济工作和区委区政府二次创业转型发展大会精神，回顾振兴发展历程，总结一年经济工作，部署今年重点任务，表彰先进集体和模范个人，动员全体党员干部职工群众，坚定必胜信心，抢抓发展机遇，持续攻坚克难，奋力实现赶超，全面开启振兴高质量转型发展新征程。 会议宣读了《2022年度模范（先进）集体、个人表彰的决定》，现场对4个模范集体、5个先进集体、10名特级劳模、52名劳动模范、33名先进工作者、10户文明家庭进行表彰，由振兴集团发放奖品和奖金339万元，目的是营造比学赶超的工作氛围，掀起干事创业的发展热潮。
山西新闻网长治频道讯 为大力弘扬雷锋精神、志愿者精神，积极传递社会正能量，近日，潞安化工李村煤矿组织开展了无偿献血活动。 在活动开展前，该矿相关部门积极筹备，鼓励号召符合条件的青年职工无偿献血，并组织志愿者提供志愿服务，为前来献血的员工们做好后勤保障。
山西新闻网长治频道讯 今年以来，潞安化工集团五阳煤矿把推进文化文明建设通过各种方式融入员工生活，浸润员工心田，让大家在潜移默化中接受文明的熏陶，切身感受到文明的魅力。 推动文化文明建设纵深发展。
山西新闻网长治频道讯 2月23日，沁新集团和杭州海康威视数字技术股份有限公司（以下简称海康威视）签署战略合作协议，携手推动煤矿业数智转型。集团常务副总裁张宝、海康威视能源冶金业务部煤矿冶金市场总监陈高峰代表双方签署战略合作协议。
山西新闻网长治频道讯 今年以来，潞安化工李村煤矿认真落实中央全面深化国有企业改革要求，紧紧围绕集团发展战略和工作部署，不断深化流程、人事、分配制度改革，切实推动“干部能上能下、职工能进能出、收入能增能减”机制落地，为矿井高质量发展提供内生动力。 深化管理流程改革。
山西新闻网长治频道讯 开局决定全局，起步决定后程。今年以来，潞安化工集团五阳煤矿坚持“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”，不断深化党政融合，用工作实绩来检验抓落实的成效成果，进一步振奋精神，真抓实干，踔厉奋发，勇毅前行，为全面建设高质量发展的一流能化企业集团而团结奋斗。
山西新闻网长治频道讯 近日，在潞安化工集团慈林山煤矿进行了市级“安全文化建设示范企业”命名和授牌仪式，长治市人社局、应急管理局相关负责人前来授牌，该矿生产副矿长段吉祥及人力资源部、工会、职教培训部、安监处、党委宣传部、企管科等部门负责人参加。 围绕安全文化建设的相关要求，长治市应急局指出，要充分认识抓好安全文化建设的重要意义。
