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【山西新聞網】山西高溫津貼每人每月240元領不到的職工可舉報

時間： 2016年07月28日11:41 來源：山西新聞網進入論壇 手機讀報

　　每人每月240元

　　記者從省人社廳了解到，我省規定，用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼。發放標准為，每人每月240元。同時規定，因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。用人單位也不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資。

　　高溫津貼不在最低工資標准內
　　
　　據介紹，用人單位發放高溫津貼，常常存在以下違規情況：一是用綠豆湯等解暑品沖抵高溫津貼。二是把高溫津貼計算在最低工資標准內。按照規定，最低工資標准是勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法支付勞動者的最低報酬，不包含加班工資、高溫、有毒有害等特殊工種環境、條件下的津貼。高溫津貼必須要從用人單位的成本中列支，職工所領取的最低工資中不包含高溫津貼。

　　違規可向人社部門舉報

　　那些符合條件但沒有拿到高溫津貼的職工，可以向人社部門舉報，或者依法申請勞動爭議仲裁。此外，我省各級勞動監察機構也將加大檢查力度。於6月16日開展的全省百日勞動用工和社會保險專項大檢查中，高溫津貼落實情況就是其中一項重要內容。凡不執行高溫津貼規定的企業將收到行政處理決定，對拒不執行行政處理決定的，勞動監察部門將會申請人民法院強制執行。

文/楊文

(責編：管理員)

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