山西新聞網長治頻道訊 當前，根據集團開展算賬文化、黨史學習教育工作的要求，慈林山煤業公司要大力推進黨史學習教育與算賬文化的融合，把學黨史、用黨史與踐行“算賬文化”和精益管理緊密結合。學用相長，算好四本賬，切實把學習成效轉化為工作實效。
學史明理 算好學習賬
讀史使人明智。學史明理，要算好學習賬，提高黨員干部的思想理論水平和理論素養。公司黨委下發了算賬文化工作和黨史學習教育兩任務清單。一是抓教育。線上線上聯合發力，線上利用學習強國、三晉先鋒、新媒體平台微黨課等開展學習教育﹔線下通過組織黨委中心組開展領導干部“算賬文化”專題黨課、各基層黨支部開展研討座談交流、宣傳小組下基層等方式，確保黨史學習內容、時間、人員、效果“四落實”，真學實學、學以致用。二是重實踐。以踐行“算賬文化”為始，組建“算賬文化”領導干部領頭軍、黨員示范崗、青年團員先鋒隊，充分發揮帶頭引領作用，強化責任擔當和憂患意識。三是創氛圍。宣傳媒介整體聯動，在微信公眾號中開展專欄，在礦區中展示條幅、精美牌匾、顯示屏等算賬標簽，以“算賬”裝扮各辦公室等，營造了濃厚算賬文化氛圍。
學史增信 算好管理賬
自信來源於自知。學史增信，要算好管理賬，從中國共產黨百年苦難輝煌的歷史經驗中，增強歷史自覺，保持戰略定力，筑牢信仰之基。一是踐行“算賬文化”、做好精益管理。通過盤點算賬，理清“家底”，認清公司現狀，理清工作思路。通過“降本增效、減人提效、提質增效”三效行動進行精益化管理。二是深化黨政融合，解決黨建業務兩張皮的現象。將《慈林山煤礦“算賬文化”工作實施方案》納入黨建調度年度重點調度內容，定期開展檢查工作，督促各項“算賬文化”工作及時開展，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用。通過黨政齊抓共管，提升公司管理水平和經營效益。
學史崇德 算好作風賬
以銅為鏡，可以正衣冠﹔以古為鏡，可以知興替。學史崇德，要算好作風賬，躬身入局，以扎實的作風激發干事創業的激情勇氣。一是以先進促后進。在推進黨史學習教育，學習先進人物，弘揚優良傳統，傳承紅色基因的同時，營造礦區良好氛圍，挖掘公司內部“算賬文化”優秀案例，定期收集公司內部“算賬文化”取得實效的典型案例，及時組織學習，發揮先進典型輻射作用，為其他部門提供可借鑒的經驗和思路。二是加強干部作風監督。以硬作風硬措施推進公司各項工作提速提效。公司紀委要定期對各級干部“算賬文化”工作進行監督，重點督查“應景式”“虛假式”“數字游戲”等形式主義、官僚主義行為，確保“算賬文化”工作開展不偏不虛、不打折扣。
學史力行 算好成果賬
知者行之使，行者知之成。學史力行，要算好成果賬，通過學思踐悟，加強實踐，創造新奇跡，展現新氣象，真正將理念轉化為行動，做到知行合一。一是安全為先抓生產，堵塞管理漏洞、杜絕安全隱患、保障安全生產的各個環節。二是精益求精強管控，嚴格執行“13710”制度，立說立行﹔學黨史、用黨史。三是以人為本抓落實，解決基層困難職工揪心事、煩心事。以實績論成敗，以結果論英雄，切實增強廣大員工的獲得感、幸福感和安全感，為潞安化工集團轉型發展作出貢獻。（四方靜 張婧偉）
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