山西新聞網長治頻道訊 4月8日，天脊集團建筑公司五屆二次職代會舉行。會議聽取和審議了公司董事長、經理崔健剛的《堅持市場化運作 實行實體化經營 為實現公司高質量發展的奮斗目標而努力奮斗》的工作報告。與會職工代表以高度的政治責任感和主人翁使命感，緊緊圍繞推動公司高質量發展積極建言獻策，廣泛凝聚共識，充分體現了職工代表的初心使命和責任擔當。會議緊張有序，務實高效，風清氣正，圓滿成功。是一次提振信心、凝心聚力、開拓進取、團結奮進的大會。
會議認為，2020年面對新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，公司黨政全面貫徹集團公司的各項決策部署，統籌疫情防控和生產經營目標，審時度勢提出了“市場化運作、實體化經營”發展思路，公司廣大干部和職工緊緊圍繞“一創、一拓、二化”中心工作和“八大創新”工作思路，發揚“團結和諧、創新開拓、拼搏奉獻”的建筑精神，全面開啟全員對外開拓創新工作新模式，構筑了積極向上、眾志成城、艱苦奮斗、爬坡過坎的工作格局。公司廣大干部職工齊心協力、同舟共濟、迎難而上、砥礪前行，超額完成了2020年各項奮斗目標，各項工作取得了驕人的業績。為順利實現集團公司生產經營、改革發展的奮斗目標作出了積極的貢獻，為天脊轉型發展高質量發展展示了建筑人的新風採。
會議指出，2021年是實施“十四五”規劃的開局之年，是天脊集團脫困轉型、高質量發展、全面打贏天脊經營“翻身仗”之年，是建筑公司實質化施行“市場化運作、實體化經營”重要性的一年，做好全年各項工作意義重大。公司全體職工要在天脊集團黨政的正確領導下，按照集團公司的安排部署，按照職代會制定的目標任務，“挂圖作戰”，層層落實，壓實責任、責任到人。持續推進“八大創新”和“一創、一拓、二化”中心工作，堅決打好打贏經營“翻身仗”。在“率先”上搶先機，在“蹚出”上下苦功，在“新路”上建功業。
會議號召，開局就是決戰，起步就是沖刺。公司全體職工緊急行動起來，要以高度的主人翁使命感和責任感，積極投身到各項工作之中，大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，繼續發揚建筑人“鋼鐵隊伍”“特種兵”的工作作風，自強不息，自加壓力，自我激勵，自覺奮斗，堅持正確的價值導向，持續提升價值創造能力，全面完成年度經營奮斗目標，為天脊打好打贏天脊經營“翻身仗”貢獻建筑人的力量，以優異的成績慶祝中國共產黨成立100周年。（宋玲毅）
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