山西新聞網長治頻道訊 巡視巡察整改沒有完成時，隻有進行時。今年以來，潞安煤基精細化學品公司黨委在疫情防控常態化特殊時期，圍繞“六個強化”堅持日新其力，始終堅持“當下改”和“長久立”一體推進，堅持階段性成效和形成長效機制有機統一，既立足當前，又久久為功。
強化黨的思想建設，將黨的重大決策部署落到實處。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷增強貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央作出的各項決策部署的堅定性和自覺性，不斷提升“四個意識”、堅定“四個自信”、確保“兩個維護”。嚴格落實黨委理論中心組學習制度，通過層層傳導壓力，領學、考試、借助多媒體平台等有力措施宣傳貫徹黨的路線方針政策，加強思想認識，提高政治站位，達到提高思想認識、凝聚奮進力量的目的。
強化主業意識，層層壓實黨建主體責任。抓住“關鍵少數”，從黨委書記到其他班子成員，切實履行好“一崗雙責”。把黨建考核納入領導班子和領導人員的綜合考核，把考核結果與領導干部任免、獎懲、考核使用挂起鉤來，對抓黨建不力的嚴肅問責，切實把黨建“軟指標”變成“硬任務”。
強化黨的領導，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用。始終堅持“黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之﹔堅持現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之”，堅持和加強企業黨的領導不動搖、不鬆勁，建立健全履職監督機制，進一步梳理班子成員、支部書記、各科室車間的工作職責，明確不同決策主體的決策權限，力戒形式主義，充分發揮黨委的領導作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
強化黨風廉政建設，不斷淨化政治生態。堅持把履行黨風廉政建設“兩個責任”作為重大政治要求，認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”具體措施，時刻把責任扛在肩上，抓在手上，落實到具體工作中，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。成立自查小組，進一步對黨員干部工作作風、紀律作風進行監督檢查﹔完善干部請銷假制度、干部離崗報備制度，關於酒駕、吸毒的違法行為的管理辦法，進一步加強八小時以外的嚴管理，嚴肅查處頂風違紀問題，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
強化規范管理，切實抓好干部人才隊伍建設。嚴格執行選人用人制度，把好政治關、廉潔關、素質關、形象關，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。結合公司實際，以更長遠的眼光、更有效的舉措，大力培養選拔高素質專業化的優秀年輕干部，尤其是要注重黨性高的干部培養，建立完善干部選拔使用、培養鍛煉和考核評價機制，努力建設一支數量充足、結構合理、素質優良的干部隊伍。
強化黨建調度管理，推進黨建工作落實。一是對標學習三基建設聯系點制度，“三基建設”月報送、季督查、常提醒、黨員管理等制度內容，規范制度標准﹔二是在規范制度的基礎上，對標學習先進單位的工作方法，重點解決工作效能不高、執行力不強的問題，信息處理不及時、影響工作效率的問題﹔工作推諉扯皮、拖沓散漫、效率低下的問題等，使公司組織工作的基礎工作再上新台階。（李帥）
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