山西新聞網長治頻道訊 為貫徹落實集團黨委開展“零上訪零事故零案件”單位創建工作要求，太行潤滑油公司黨支部自開展“三零”單位創建以來，加強組織領導，強化部署安排，狠抓關鍵環節和重點領域，扎實推進 “三零”單位創建工作，為太行潤滑油公司建設產品服務一體化高質量發展提供了堅強保障。
強化組織領導
該公司黨支部在集團黨委召開“三零”創建工作部署動員會后，第一時間傳達貫徹了潞安集團關於深入開展“三零”單位創建工作要求，認真研究文件精神，召開會議專題研究，迅速動員部署，制定了公司“三零”創建工作實施方案，設立了領導小組，加強了組織領導。
加強輿論宣傳
為營造濃厚的“三零”創建工作活動氛圍，該公司制作了宣傳條幅，懸挂於生產廠區醒目位置﹔利用公司電子屏幕，滾動播放“三零”創建工作目標及方法﹔通過公司微信訂閱號解讀“三零”創建相關政策，宣傳上級有關“三零”創建工作要求及方式方法。
強化責任落實
該公司黨支部積極扛起主體責任，對創建“三零”單位工作進行層層分解，確定責任人，各部門按照任務分工，制定具體措施和時間節點，並認真推進各項工作。公司牽頭部門每月對工作開展情況進行督導，促進了公司“三零”創建工作的落實落地。
強化源頭預防，開展摸排工作。面對面聽取群眾訴求，幫助員工解決工作、生活中遇到的各種難題﹔聚焦越級上訪等突出信訪問題開展攻堅行動，嚴格落實領導干部值班接訪制度，壓實領導責任，多措並舉，實現“零上訪”目標。
安全工作按照“抓系統、系統抓”的思路，圍繞“3360”工作主線，開展汛期專項檢查、月度安全檢查，消除事故隱患，邀請長治陽光眾安消防中心專業講師進行消防知識培訓，增強全員消防意識，從本質安全為切入點，健全應急機制，抓好系統管理，確保安全“零事故”。
完善檔案信息，督導各部門積極完成“零案件”創建工作各項指標任務，積極排查本單位存在風險隱患的人、事、物，採取有效措施，做到安全隱患自查、自糾、自改，強化治安防控，嚴打不良風氣，確保公司“零案件”，實現安全和諧穩定發展。
建立長效機制
該公司黨支部還結合“三零”創建工作要求，查漏洞、強弱項、補短板，不斷完善安全制度，加強安全隱患排查，提升安全工作質效﹔對公司重大事項按程序進行公開，做到公開、透明，杜絕因信息不公開，引起不必要的上訪事件發生﹔對工作中發現的問題及時分析，結合工作實際舉一反三，圍繞開展工作全面總結，全面提升公司治理能力。
該公司黨支部始終堅持結果導向，通過關口前移、重心下沉、力量下傾，圍繞創建“三零”單位，多措並舉開展了一系列活動，進一步夯實了公司穩定的基礎，提升了企業治理效能，努力做到了矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位，廣大職工的獲得感、幸福感和安全感不斷得到了增強。（衛良良）
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