山西新聞網長治頻道訊 優化人才結構，助力轉型提效。為促進新員工快速轉換角色，充分了解煤礦安全知識，日前，潞安集團李村煤礦周密部署，精心組織，為新入職工人開講安全“第一課”。
為確保提升新入職職工綜合素質，該礦充分發揮職工培訓中心職能，聘請經驗豐富的教師，從新工人上崗前安全教育培訓到新工人入井安全管理，制定培訓計劃，建立培訓檔案，並結合礦井生產實際，分層次將礦井概況、安全規章制度、煤礦安全規程、應急預案、職業病防治、自救互救以及採、掘、機、運、通等方面專業知識納入到培訓中。
培訓時，由班主任嚴格考勤簽到程序，充分保障學習時間，同時要求授課老師結合實際，認真准備教案，並將近期典型事故案例貫穿於培訓內容中，循序漸進地為新工人灌輸安全知識和操作技能，讓新工人盡快熟悉礦井概況，掌握井下安全知識、注意事項，使他們更早地認知煤礦、了解流程，盡快投入到礦井安全生產建設中，確保各項安全生產工作有序推進。
此外，該礦強調理論聯系實際，新工人們在上崗后，通過“傳、幫、帶”形式，使其熟練掌握操作技術要求和預防、處理事故的能力，熟悉避災原則、避災路線及安全要點，切實提高培訓實效，為打造智慧化礦山奠定有力基礎。（平璐敏 連曉娜）
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