山西新聞網長治頻道訊 為深入推進礦井安全生產標准化工作，不斷規范礦井安全生產標准化工作的制度化、科學化，潞安集團李村煤礦從規章制度、操作標准、風險管控、隱患排查治理等各方面著手，持續推進礦井安全生產標准化水平穩步提升，保障礦井長治久安。
為進一步明確安全生產標准化管理責任主體，切實保障標准化工作順利進行，該礦嚴格執行安全生產標准化“三級”管理運行機制，按照“領導總體部署，分管業務副總牽頭安全，業務科室安排實施、過程管控和監督考核，隊組標准執行”的管理思路進行職責劃分。同時，該礦建立礦長安全生產承諾制度，大大提高領導干部的責任意識，將安全生產崗位責任重點從礦井的主要負責人開始，逐一落實到每個從業人員、每個操作崗位中。
該礦認真學習貫徹新版《煤礦安全生產標准化管理體系基本要求及評分方法（試行）》，根據礦井實際生產，制定年度職工安全教育培訓計劃，按照計劃定期開展職工月度培訓，通過“理論+實操”相結合的培訓方式，不斷提高從業人員綜合素質和工作技能，持續推動礦井內部培訓常態化，進一步規范職工作業行為操作，形成安全生產崗位有標准、人人有規范、處處有監督、事事有考核的安全生產規范性管理。
為從根本上杜絕安全生產標准化管理盲區，該礦及時制定年度事故隱患排查計劃，定期組織開展旬度、月度專項事故隱患排查自查自評工作，對生產過程中發生事故、危害的可能性、嚴重性進行辨識評估，預先採取措施規避、消除或控制安全風險，避免風險失控形成隱患。同時，按照“一案一檔”的原則建立隱患排查治理檔案，對礦井生產過程中人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全條件等進行排查、登記、治理、驗收、銷號的閉合管理，做到安全管理關口前移，將安全風險超前管控，防范各類事故發生。（裴江波）
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