聚指成拳嚴監督
山西新聞網長治頻道訊 慈林山煤業公司紀委堅持把“監督觸角”自上而下延伸至各級黨支部的“神經末梢”，層層傳導壓力、壓實責任，特別是在當前持續抓疫情防控不鬆懈、安全穩定不鬆勁，不放過監督盲區死角，通過政治監督、日常監督、重點監督的“三個強化”，縱深推進全面從嚴治黨治企。
強化政治監督，確保重大決策部署落實落地。一方面，注重黨員干部的思想建黨。通過堅持領導班子黨委理論中心組學習制度，強化黨員領導干部的政治學習，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨中央路線方針政策，做到真學真懂真用，進一步增強了班子成員政治意識和政治規矩﹔另一方面，突出黨員的責任擔當。在今年年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，黨員骨干沖鋒在前堅守崗位，公司紀委站在政治的高度圍繞疫情防控和復產復工強化監督，對照“二十五個是否”的要求，靠前監督，緊盯整改突出問題，提出整改建議，為疫情防控提供了有力保障。
做實日常監督，有效預防違紀違法問題的發生。首先持續貫通運用監督執紀“四種形態”。盯住關鍵人、關鍵處、關鍵事、關鍵時,發現苗頭性、傾向性問題,及時見人見事見細節“治未病”,把第一、第二種形態精准運用到位。其次盯緊元旦春節、五一端午等重要時間節點開展監督檢查，通過電話、短信、微信和面對面交談等多種方式進行廉政提醒，給黨員干部廉潔自律定“鬧鐘”，對違反中央八項規定精神和“四風”問題發現一起查處一起，對不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的形式主義官僚主義表現嚴肅查處，並點名道姓通報曝光。同時，深挖細查隱形變異“四風”問題，圍繞公司存在的婚喪嫁娶典型案例，組織黨員干部深入學習了潞安集團《婚喪喜慶規定十二條》，加強了作風建設，提高了廣大黨員的廉潔意識。最后組織基層監督小組每月對生產、財務、採購、銷售、人力資源、工會進行日常檢查，發現問題及時整改。圍繞職工群眾關心的熱點難點問題，不定期開展針對性地監督檢查，堅持無“微”不“治”，讓職工群眾看到了實實在在的變化。
突出重點監督，精准聚焦問題發揮“前哨”作用。嚴格落實“三重一大”事項黨委會前置程序，凡重大項目安排、大額度資金使用等，都有紀檢人員全程跟蹤，現場監督。重點圍繞“三重一大”事項事前是否報備，重大決策是否存在不執行、亂執行或擅自改變集體決策，干部任免是否按照程序任用，固定資產管理是否符合規定，大額資金使用是否合理等開展，及時准確掌握公司“三重一大”工作動態，實施有效監督，維持了公司良好的政治生態。（劉文艷）
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