山西新聞網長治頻道訊 今年以來，潞安焦化公司堅持問題導向和底線思維，著力在“控風險、除隱患、防事故”上發力，強化安全法制意識、強化風險防控、強化安全培訓，消除事故隱患，筑牢安全防線。
強化安全法制意識，完善系統安全體系。該公司將“安全生產月”活動作為推動安全生產的重要舉措，利用安全工作例會、分廠調度會、班組會組織干部職工學習安全法規和標准，進一步增強廣大干部職工學法、懂法、用法的意識，以第三輪國務院安委辦專家組指導服務工作為契機，在體系建設、安全管理、制度執行等方面，從思想意識上、組織觀念上、落實執行上進行深刻反思，深挖短板和不足，分析總結問題的根源，系統性的制定整改措施，不斷優化安全管理體系。
強化風險防控，提升事故預防能力。該公司圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線”這一主題，突出問題導向、目標導向，把排查人員、設備、環境和管理上的不安全因素放在風險防控的首要位置，深入推行安全風險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防機制建設，強化應急體系和應急能力建設，從源頭上控制和降低事故發生概率。
強化安全培訓，提升全員安全素質。該公司牢樹“培訓不到位就是重大事故隱患”的理念，用多種方式、從多個角度深化“講規程、學技術”培訓長效機制，深入崗位開展形式多樣的安全培訓和安全活動，規范安全行為，夯實安全基礎，不斷加大安全警示教育力度，開展全員“安全警示教育”活動，通過案例剖析、現身說法等多種形式，有效提升警示教育的直觀性和實效性，從職工思想根源上筑牢安全生產防線。（霍衛星）
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