山西新聞網長治頻道訊 近日，潞安集團六屆三次職代會召開后，潞安焦化公司把學習宣傳貫徹會議精神作為當前首要任務來抓，組織各基層單位積極行動起來，多形式多方法對職代會精神進行宣貫，營造良好氛圍，掀起學習熱潮，確保職代會精神人人皆知、入腦入心。
該公司迅速組織黨委理論學習中心組學習宣貫會議精神，對集團職代會會議內容進行了認真詳細的學習與研討﹔組織各基層單位、直屬黨支部通過召開三會一課、專題學習會、班組學習會等進行集體學習，向廣大黨員、干部、職工傳達職代會報告中提到的熱詞熱句並進行解讀，直到職工無疑問，確保職代會精神層層到位。
同時，該公司開辟多種宣傳渠道，通過電子顯示屏、微信公眾號、學習專欄等形式進行“網格化”宣傳，全面營造深入學習貫徹職代會精神的良好氛圍，精心組織組建職代會精神進車間宣講隊伍，深入班組、崗位進行宣講交流，使職代會精神迅速准確地傳達到基層的每一名干部職工當中。
在此基礎上，該公司各分廠、部門以職代會精神為指導，結合各自的生產和工作目標，談思路、定措施，積極投身到140萬噸焦化項目建設和各項工作中，努力為集團加快建設高質量發展的現代能源化工領軍企業作出“焦化貢獻”。（霍衛星 冀彥燕）
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