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潞安集團李村煤礦:嚴把“三關” 全力打響復工復產“突圍戰”

時間: 2020年03月11日15:02  來源:山西新聞網長治頻道 進入論壇手機讀報

 

山西新聞網長治頻道訊 為積極響應集團復工復產的號召,潞安集團李村煤礦牢樹安全“紅線”意識,堅守安全“底線”思維,強統籌、嚴管理、抓落實,將復工復產與疫情防控放在同等重要的位置,嚴把“三關”,全力打響復工復產“突圍戰”。

 

嚴把人員輸入關。該礦按照防控、防輸入第一的原則,由近及遠,梯次安排復工。對節后返程人員進行返源地、出行軌跡和接觸史源頭篩查,從嚴從細做好排查、安置、觀察、隔離等各項工作,防止疫情輸入、蔓延。結合地區防疫實際,該礦對進入長治地區的返工人員安排固定車輛、固定司機專人專車接應,最大限度降低人員返程接觸范圍。同時,實施分管領導“雙包保”,工作落實“雙清單”,監督責任“雙告知”、單位個人“雙承諾”和身體思想“雙檢測”,通過科室、隊、班組三級網格化管理,科學把牢入礦、入區、入崗等關卡,嚴格執行一人一檔,發現異常第一時間報告,構建主動防疫防線,確保疫情防控和安全生產同步推進。

 

嚴把安全管理關。為確保各項安全工作有章可循、有法可依,該礦堅持“突出重點、超前分析、超前預防、超前管理”的原則,將安全管理關口前移、重心下移,建立完善了“安全超前管理”制度,對各重點環節進行超前分析防治,變事后查處為事前防范。嚴格落實領導干部“三必到三走到”、“三三制”考核,進一步明確職責分工,實行責任到人,將礦井安全管理推向制度化、規范化、標准化的軌道,確保各項工作扎實有效開展。同時,針對因疫情職工在家滯留時間長,安全意識下滑等現象,運用“互聯網+培訓”培訓模式開展復工培訓,有效提高職工的技能水平和疫情防護意識,有效實現疫情防控和安全管理全覆蓋。

 

嚴把隱患排查關。為加強疫情防控期間安全生產,積極防范遏制各類事故發生,該礦在深入學習貫徹落實上級要求部署的基礎上,著重對當前安全生產工作進行再細化、再部署。及時組織檢查人員查找安全生產的各項制度、專業管理、技術措施和作業環境等方面存在的問題與不足,排查治理各類安全隱患。對檢查中發現的隱患和問題,深刻剖析根源,建立問題整改檔案,立即整改,不能立即整改的制訂整改計劃和防控措施,做到“項目、措施、資金、人員、時間、責任”六落實。同時,按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則,對照檢查標准,責任到人,並對因檢查不嚴不細安全典型問題重復發生的,一律從嚴追究檢查人員責任,全面確保各類安全問題和隱患治理到位、管控到位。(劉靜)

(責編:張文衛、郝亞紅)
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