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深入推进“六大工程” 持续提高党员教育培训质量——淮海集团持续抓好抓实党员教育培训工作纪实

时间:2018-12-21 16:47来源:山西新闻网长治频道进入论坛手机读报

 

  山西新闻网长治频道讯 党员教育水平就是企业党建工作的质量线。近年来,淮海集团党委深入推进“六大工程”,持续抓好抓实党员教育培训工作。

 

  一是深入推进讲师队伍建设工程。淮海集团党委始终把党员教育讲师队伍素质建设作为一项重大工程,坚持党员教育培训进企业规划、进年度计划。先后外派20余名党务工作专家参加中组织部、集团公司、山西省国防科技工业党委组织的培训。每年开展形势任务教育,成立了包括党的十八、十九大代表周建民同志在内的党员教育讲师团队,坚持送学到单位、到车间、到班组、到岗位,在职党员教育覆盖率达到100%。

 

  二是深入推进融媒体全方位发力工程。公司党委充分利用融媒体的优势,在企业微信公众平台开辟了指尖上的党课栏目,定期推送党章、习近平总书记系列讲话等党员教育内容。开发了“党建+信息化平台”专门开辟党建知识每日答题板块,规定中级经营管理者及以上人员、首席技师、中国兵器科技及技能带头人、专职党务工作人员每人每月答题得分不少于180分;各党组织支委每人每月答题得分不少于150分;其他党员每人每月答题得分不少于100分。全力保障各级党员学在日常,重在经常。

 

  三是深入推进党建阵地建设工程。2017年,淮海集团被中共山西省委确定为全省“两学一做”学习教育常态化制度化示范点,公司党委以此为契机,按照“一室、两栏、九有”(一室是指党员活动室;两栏是指党务公开栏、学习宣传栏;九有是指有标识标牌、有党旗 、有荣誉墙、有数量齐全的桌椅、有文件资料柜、有电教设备、有充分的学习报刊资料 、有一套党支部工作制度、有一套完整的资料档案。)的原则,高标准建设12个党建阵地,持续完善党员教育培训软硬件建设。

 

  四是深入推进“固根聚魂”工程。坚持以政治建设为统领,以坚定广大共产党员理想信念宗旨为根基,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化全体党员的党性原则。深入挖掘企业的“德”和“信”文化,挖掘“中国第一枪”“黄崖洞兵工厂”“刘伯承工厂”和“老兵工战斗故事”,讲好老百姓自己的故事,讲好红色基因“坚信、坚持、坚守”的故事。把牺牲精神、奉献精神融入到企业文化建设之中,拿过去的人和事来激励我们当代人,牺牲小我,成就大我。组织公司领导班子成员、二级单位党政正职和后备人才到榆社韩庄、武乡柳沟重走长征路,体悟兵工先辈们“艰苦奋斗、自力更生、开拓进取、无私奉献”的精神气魄和时代担当,激发“一切为了前线,一切为了打赢”的政治使命,为“我们从哪里来?”“要到哪里去?”寻找答案,筑牢理想信念之基。

 

  五是深入推进红色教育资源挖掘工程。近年来,公司持续加大与“黄崖洞旅游发展有限公司”、长治市城区旅游局等单位的合作,大力挖掘红色资源,保护和完善“黄崖洞兵工厂”、“刘伯承工厂旧址”的修缮和保护,并将“刘伯承工厂旧址”作为预备党员的宣誓基地,将“黄崖洞兵工厂”旧址作为正式党员的教育基地。2018年,淮海集团入选全国中小学生研学实践教育基地。

 

  六是深入推进党员素质提升工程。突出理论武装,坚定理想信念。注重学习成果转化,体现学用结合、教学相长原则,党员领导干部将个人学习成果转化为对年轻干部的“传帮带”,细化党员干部年度上讲台时间节点,统筹安排好各级党员干部上讲台授课。提振党员精神面貌,对党员实行量化积分考评管理,将政治理论水平积分考评纳入党员考评范畴,强化工作指导,定期开展专项督查。创新方式方法,采取脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式,运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学等方法开展教育培训,增强教育培训的吸引力感染力,确保“党员素质提升工程”活动扎实推进,取得实效。(王建鹏 报道)

 

 

编辑:崔涛

 

 

 

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责任编辑:崔建斌
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