山西新闻网长治频道讯 近日，天脊集团工会为达到要求的创新工作室、创新工作岗授牌，天脊集团党委副书记、工会主席张健康等工作人员到现场授牌。本次公司授牌的有5个创新工作室、1个创新工作岗，分别是：应化公司职工创新工作室、钾盐公司职工创新工作室、硝铵厂产品质量创新工作室、研发中心职工创新工作室、建筑公司职工创新工作室，热动厂职工创新工作岗。

天脊集团在2020年大力实施“四个创新”工作，力求在产品创新、技术创新、营销创新、管理创新中不断提升企业发展质量、效益，驱动企业全面发展。天脊集团工会在新形势下，加大力度推动职工创新工作室的发展建立，充分发挥身边的劳动模范、金牌工人等高技能人才在天脊转型发展和立足岗位技术创新的示范和引领作用。

自2017年天脊集团工会大力推动此项工作以来，共创建公司级以上创新工作室17个，创新工作岗7个，到2019年共获得长治市总工会专项创建资金28万元。上报“五小”成果160项，荣获省级二、三等奖6项，市级一等奖7项、二等奖6项、三等奖6项，11个五小创新项目获国家专利证书。3年来创新成果获得省市“五小”奖励29.7万元，公司累计发放“五小”竞赛专项奖励22万元，天脊集团连续3年荣获山西省“五小”竞赛优胜单位荣誉称号。

据悉，山西省职工创新工作室——天脊集团樊士杰创新工作室成立5年来，提出创新技术改造项目40余个，实施应用38个，成果转化率95%，有6项技术成果获长治市“五小”成果奖。举办技术创新成果专项培训67次，培训岗位职工486人。（栗玲 郭海滨）