山西新闻网长治频道讯 近日，五阳煤矿召开安全生产例会暨环节干部会，会议总结了九月份安全生产经营指标完成情况及重点工程、重点工作推进情况，对十月份工作进行了安排部署，并集中观看了事故案例警示教育片，同时为九月份评选出的“流动红黄旗”单位授旗。

会上，矿长佐江宏对通报情况进行了点评，并结合工作实际，部署了十二个方面工作。一是在做好当前集团筹组、中秋国庆“两节”和十九届五中全会召开特殊时期安全工作的基础上，结合形势，制定四季度安全工作举措，做到有目标、有措施、有考核。二是坚决完成年度安全生产经营的各项指标。准确把握市场销售形势，增加效益煤的销售量；精细组织生产，提高回收率，降低电耗，各个专业组严控费用支出，做到精准控制。三是与集团处室超前做好年度费用的协调对接工作，厘清项目列支渠道，做好前期准备工作。四是各专业要梳理五年规划、三年衔接，根据衔接编制2021年资金计划。五是对照集团要求，企管科牵头、劳资科配合，落实好该矿“双挂钩”考核对应部门责任。六是做好“六定”工作对标、摸底，制定初步的工作思路及方案。七是做好安全生产标准化管理体系动态达标工作。安全生产标准化办公室要发挥典型示范引领作用，以点带面推动对标提升；各单位要把安全生产标准化管理体系达标，作为新时期工作的基本要求和工作指南，瞄准现代化、智能化目标，从思想上整改，摒弃唯条件论，树立“没有条件，创造条件也要上”的争先思想，主动担当作为，拿出详实举措，从标准要求上整改，向标准看齐，制定高标准达标规划，要明确具体工作，工作项目化、项目清单化、清单措施化，措施责任化，用切实有效的举措，确保目标实现。八是全面快速推行精益化管理办法，精细化管理工作要列出计划，按时间节点推进。九是实行“三零”单位创建联动责任追究机制。按照“四线八块”责任划分，做到“一处有风险，多方有联动”“一方失守，按责追责”。十是以“行动方案”为指南，以“四项八块”为抓手，全面推进各项工作高效落实。十一是结合两节期间集团工会“十个一”活动要求，工会要制定国庆期间文体活动计划，丰富职工的文化生活。十二是在生产、机电系统召开大学生座谈会，引导大学生发挥所长，为大学生岗位成才创造条件。

会议强调，从严从细抓好行动方案的执行是关键，各单位、各部门根据“行动方案”，制定出具体举措，以严细实的作风管控落实到位，并要结合四季度安全生产实际，不断修订完善行动方案，及时补充、拓展、深化，确保既定“行动方案”落实落细见成效；工会要制定“两节”期间活动方案，按照时间节点组织实施；各支部、各单位、各部门要严格执行重大事项请示报告制度，确保各类重大事项及时请示、报告、报备。同时，持续抓好和谐稳定工作，要坚持效果导向，狠抓落实，最大限度地消除各类风险隐患，确保十九届五中全会召开期间矿区安全和谐稳定。（韩波 郭璐佳）