山西新闻网长治频道讯 气温上升，天气炎热。连日来，潞安集团慈林山煤业坚持以人为本的管理理念，从职工关注的工作和生活热点着手，汇民意、重民生、暖民心，让企业发展的成果惠及广大职工，积极创造良好的居住、生活、餐饮环境，为矿井安全发展、和谐发展奠定了坚实基础。

“衣”暖人心，让爱传递

该公司女工协管员为更好服务一线，让井下一线职工能够穿着整洁干净的工作服入井，井口服务承诺活动延伸到洗衣房，并常态化开展缝衣扣送温暖活动。她们将安全的祝福缝补到每件衣衫上，以实际行动表达对下井职工的关怀，满足了井下职工生产生活需要。

“食”暖人心，让爱传递

民以食为天，该公司后勤中心不断加强食堂管理，从提高饭菜花色、质量入手，增加了质优价廉的大锅菜，保证伙食供应，并合理规定饭菜价格，让职工能够满意接受。加强硬件配备，职工食堂大厅配备了空调、饭菜展示柜等，改善了职工就餐环境及就餐质量，提升了职工的幸福指数。

“住”暖人心，让爱传递

为着力改善职工群众生活条件，该公司服务队强化对矿区单身公寓的标准化管理，从卫生打扫、公管化服务、硬件配备等方面加大管理力度，并为职工创造了一个文明、卫生、安静、安全的休息环境，提高了职工的工作效率和精神文明素质，让职工入住时有家的温暖。

“行”暖人心，让爱传递

积极为职工创造便利条件，新建了阅览、读书、交流为一体的职工书屋，足不出矿让员工学习文化、增长知识、提升素质。并每天安排矿区通勤车，极大地方便职工出行，增强职工的幸福感。

“民生脉动最关情”。民生保障工作一头连着上级领导的重托，一头连着千家万户职工家属的心。慈林山煤业将把“保民生”作为提升职工幸福指数的民心工程来抓，努力为职工提供优质服务，从小事和细节把关心职工的工作做实，全力打造和谐温馨的职工之家。（张婧伟 李云飞）