山西新闻网长治频道讯 8月11日，太行润滑油公司2020年新招大学生见面会在公司三楼会议室召开，该公司党支部书记、董事长杜国恩出席会议并讲话，公司领导路捷、张春风、辛军民、韩愈、刘恒、任波参加。

见面会上，新加入太行润滑油公司的青年才俊逐一进行了自我介绍，他们纷纷表示，希望通过自身的学习和同事们的帮助，全面认识太行润滑油公司，了解润滑油性能，开展润滑油研发等相关工作，积累工作经验，提升工作能力，为太行发展作出积极贡献。

杜国恩首先对加入太行润滑油公司的各位大学生表示欢迎，并向大家介绍了公司基本情况。

杜国恩在讲话中指出，煤基合成润滑材料（院士）联合研发平台坚持“依托资源优势、引领合成润滑”的研发目标，秉承“贴近用户、匠心独运、善于综合、协创并举”的研发理念，链接中科院上海高研院、兰州化物所青岛研究院等研发机构，天津大学等国内知名高校，积极探索“行业专家带头、项目负责制”运行模式，努力打造“6+1”研发平台，聚焦特色合成润滑新产品研发、润滑油全寿命周期性能评价等方面工作，努力推进科技创新和成果转化。

杜国恩希望大学生，一要完成角色转换，坚持终身学习。要从身份的转换、平台的转变、环境的转化提高对入职的认识，做到入职即入心，把思想和行动尽快投入到工作中来。要树立终身学习的理念，坚持“学习工作化、工作学习化”，学会“知识清零”，持续不断地学习和吸收新事物，一步一个脚印踏实做好自己该做的事。二要找准目标定位，做好人生选择。人生就是一场繁华等待，不是每个人都能等到自己想要的未来。不要只因一次挫败，就忘记你想要达到的远方。美好的生活是奋斗出来的，要认真向经典学习，向优秀看齐，要努力去做一个有选择的人，善良的人，心态阳光的人。三要树立远大目标，做好职业规划。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。要结合管理大师彼得·德鲁克的“四象限”工作法则，运用时间管理，处理好当前和长远、重要和紧急、个人与公司的关系，做好职业生涯规划，找到前进的灯塔，并为之不懈奋斗。（卫良良 靳宇飞）