山西新闻网长治频道讯 组织强则基层稳，基层稳则企业安。今年以来，潞安集团慈林山煤矿洗煤厂党支部紧紧围绕安全生产为中心，抓疫情防控和复工复产，在抓支部党建落实“一岗双责”上有实招，在党政融合一体化推进上显实效，在降本提质增效上出实绩。通过“三实”夯实了支部堡垒，保障了安全生产。该党支部曾先后荣获潞安集团及公司“职工之家”“先进集体”“先进党支部”等荣誉。

支部党建有实招

慈林山煤矿洗煤厂党支部现有职工142人，其中党员9名。党支部书记张建斌坚持抓实支部日常工作促党建，坚持抓细党风廉政建设促整改，以问题为导向，让全面从严治党触及到支部的“神经末梢”，为安全生产营造了良好环境。

认真落实“三会一课”制度，严格执行党组织生活会制度；严格会议纪律，严格执行考勤签到制，落实了请销假、谈话提醒、定期通报等制度，推动了党内组织生活的刚性执行；严格执行定期谈心谈话制度，支部班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间定期开展谈心谈话，有力地推动了工作向好发展；严格支部班子党风廉政建设，并对照 “一岗双责”目标责任书进行自查整改。比如：厂里有名职工因家里情况特殊，妻子常年卧病在床，“三班倒”的工作性质给他下班后照顾卧病在床的妻子带来了诸多不便。经过实地了解走访，张建斌在科队务联席会上提议，可根据岗位的实际情况对其进行岗位调整，这样他既能够安心上班，又能有相对较合适的时间照顾妻子。因为此事，该职工几次三番要请吃饭。对此，张建斌拒绝了，并说，有困难找组织，支部为职工解难事是份内事儿，但接受宴请就违反了党员干部廉洁自律的规定。

党政融合显实效

洗煤厂党支部始终坚持效果导向，以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为安全基础，围绕“三个坚持”，实现了支部党建和安全生产的一体化推进。

坚持执行安全调度会议制度不放松。充分利用班前会、早调会、班后会，安排早班及当日工作，确保各项任务准确、及时部署及变化管理、重点工作落实到位；坚持执行厂内周三安全检查制度不动摇。结合矿周三安全大检查制度，同时组织厂内班组长管理人员进行分组、分片，实行全厂覆盖安全检查制度。对查出的问题以“五定表”的形式加以落实。今年二季度共查安全隐患192条，全部整改完善；坚持落实党员干部深入基层调研不走过场。通过实行党员岗位包片、职工包干制度，让党员干部走到职工群众中去、走到生产一线中去。比如：107大矸石仓双回路控制装置的改造就是党员宋红生积极改造并完成的。该装置的完成实现了大矸石仓控制闸门能全天不间断进行放矸及装车，避免了以前经常出现的控制线路故障，保证了安全生产正常进行。

创新创效出实绩

慈林山矿洗煤厂今年以来共推进小改小革创新项目10余项，持续以常态化固本培元的同时，将支部建设经验效果转化为了安全发展的实际成果。

降本提质增效方面，对205刮板机进行替代提升。洗煤厂支部党政负责人与技术人员通过改造出一部80型皮带机代替原有机器，完成后每小时运煤量达到450-500吨，效率提高了，设备维护和更换配件频率降低了，自制皮带机比购置同型号皮带机可节省约1.3万余元。在小改小革方面，实施刮板机尾轮安装自制刮煤器项目。XGZ型刮板输送机是洗煤厂运输原煤的设备，在使用过程中发现该设备尾轮处经常脱链，给生产造成一定的障碍。经过不断尝试和改进，在原机尾尾轮导链槽处增设一根自制钢条，用于刮去粘连在槽内侧的积煤，此方法使用后，极大地降低了脱链情况，对安全生产起到了积极的作用。在创新创效方面，在筛分车间产尘较大的位置安装抑尘网，抑制了筛分车间大部分粉尘，再经过局部喷雾降尘，极大地降低了粉尘的游离存在，保障了现场岗位职工的身体健康。（刘文艳 范宇峰 田煜阳）