山西新闻网长治频道讯 6月11日下午，天脊集团“五小”竞赛活动、职工创新工作室（岗）创建工作推进会在建筑公司会议室召开。该公司党委副书记、工会主席张健康，总工程师丁明公参加会议并讲话。基层各单位工会主席、女工委员、公司工会机关人员及一线生产厂、部分子公司党组织书记参加会议。

推进会旨在共享创新工作经验和心得，进一步动员和引导广大干部职工积极投身创新创效实践，致力全面推进科技兴企的创新目标实现。会上热动厂“樊士杰创新工作室”、成品包装厂“复肥一包装创新工作岗”、供煤厂“郭志刚创新工作室”、热动厂“郑怀义双炉连运创新工作岗”、“方元公司节能增效创新工作室”5名代头人分别就各自在创新工作室（岗）的具体工作做法和积累的经验进行了系统概述。从核心成员组成、攻关立项、日常运作、创新成果介绍、取得经济效益等方面进行详细介绍。塑料公司工会就持续开展“五小”竞赛工作情况进行了讲解。从营造“五小”竞赛活动氛围，挖掘职工潜力，解决生产瓶颈、提高生产效率、提升管理水平、创造效益等方面的进行交流分享。充分显示了“五小不小”“以小博大”的竞赛功能。连续四届“五小”竞赛活动成果发布，共评出优秀成果36项，累计奖励两万余元，评出“优秀工匠”6名。在取得可观的经济效益的同时，也为职工带来了更大的获得感和成就感。

该公司工会副主席王满录对“五小”竞赛活动、创新工作室（岗）创建进行了点评，对创新工作室（岗）规范化建设提出新的要求，针对公司创新工作室（岗）创建工作运行机制不完善、成员技术研究水平有待提高等问题，下一步该公司工会将进一步完善制度措施，有力推动创新工作室（岗）创建工作向前发展。力求使创新工作室（岗）建成职工创新创效平台、职工“五小”竞赛阵地、职工岗位成长通道，职工潜能发挥途径。使职工创新工作不仅有场所、有机制，有考核、有奖励，确保创新工作室（岗）有名有实，规范运作。使公司“四大创新”工作落到实处。

丁明公在讲话中指出，近年来开展的“五小”竞赛在安全、环保、产品质量等方面都收到了很好效果，在今后工作中更要有亮点、有效果，各单位要善于发现、总结和提炼创新成果，使公司创新工作更上一个台阶。

张健康在讲话中要求公司各单位要立足工作实际，扎扎实实开展好“五小”竞赛和创新工作室（岗）创建工作，各基层工会要发挥好组织引领作用，要带动职工群众广泛参与，并在创新工作中重点做好成果转化和总结提升，确确实实把“五小”竞赛活动和创新工作室（岗）打造成职工成长成才平台和叫得响的创新品牌。